стальспецмонтаж: отзыв сотрудника
Обещания золотых гор и оплаты сдельной по тоннажу и квадратуре. По факту — как барину Василию Филипповичу Пальченко (нач.участка, но неофициальный директор) захочется. В т.л.ц Щемыслице нет элементарных условий труда, з.п. каждый месяц задерживают. Работа в выходные, по факту, не оплачивается НИКАК.
Если хотите там работать, не работайте с интузиазмом, полной выкладкой, а целуйте Пальченко ножки.
-
Не знаю, стоит ли кому-то работать в этой организации, уровень зарплаты самый низкий какой может быть в регионе. Это при том что тебя отправляют на работу вахтовым методом, куда-то на север или в Москву. Мне довелось попасть в эту организацию через курсы которые проходил в одном учебном центре, увидел в здании центра объявление, что они приглашают на практику работать в их компании. На собеседование мне сказали что официально мне будут платить 10 тысяч рублей за вахту остальное будет черная зарплата. Куда деваться молодому сварщику, опыт набирать надо, и деньги нужны поэтому согласился и устроился в организацию. Поехал на вахту ровно на 20 дней как мне казалось, в итоге проработал 26. Дали мне там аванс в размере 5 тысяч рублей остальное потом (объяснили тем что заказчики им не дают деньги, а то что дают типа надо платить налоги им). Я начал ждать, обещанную зарплату, мне говорили что как у практиканта 20 тысяч, а то и более у меня выйдет, ребята которые там работают получают 40 тысяч за вахту. Где-то через месяц я получил еще одну часть моей зарплаты в размере 5 тысяч рублей, итого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬1 комментарий