СТД Петрович: Нет работы, только сбор данных
Сбор данных для последующей продажи, работы у них, судя по всему, нет.
Откликнулся на вакансию на хх.ру, сразу пришло смс на телефон с просьбой перейти по ссылке для ответов на вопросы.
Перейдя по ссылке, это оказался чат-бот, он задавал разные вопросы касаемо процесса работы.
После ответов на вопросы высветилось что-то на подобие «вы успешно ответили на все вопросы», следом за этим «к сожалению, вы нам не подходите, удачи в поисках работы»..
-
Теперь о недостатках. Если ты затупил на смену, будь добр, отработай её полностью, и если тебе приспичило в туалет, сиди и терпи до перерыва, перерывы через каждые 1, 1.5 часа по 15-30 мин. Если работаешь в ночную смену, велика вероятность задержаться от 30 мин. до 1.5 часов, т.к. служба помощи уже не работает, и ты сидишь и разбираешься во всем самостоятельно, а если ты новичок, то Бог тебе в помощь… Меня убила аттестация, из-за неё я и ушла, через 4−5 мес. ты должна пройти аттестацию твоих знаний, что-то около 40 вопросов, 6 ошибок можно допустить, но т.к. ежемесячно проходят обновления по работе с клиентами, то ты легко запутаешься в ответах, с аттестацией всё строго, даётся 3 попытки, не проходишь — до свидания… К слову, в другой компании я всё сдавала с 1 раза, хотя информации намного больше и обучали неделю всего. Далее, отношение внутри так себе, коллектив удалённый, поэтому друг друга не знаем и особо не общаемся, на помощь в основном приходили те сотрудники, с кем обучалась, и тренер. И на закуску, я уволилась в сентябре 2020, в апреле, когда решила вернуться, откликнулись на вакансию, прошла на отлично все первоначальные тесты, мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаРанее я работала в другом КЦ — есть с чем сравнить. У каждого есть страхи при трудоустройстве, особенно если пытаешься освоить новую профессию. Здесь ты попадаешь сразу под теплое одеяло внимательности и отзывчивости. Страхи по профессии — научат, покажут, проверят, поддержат. Страхи по технике и компу — есть Тех поддержка. За год ни разу не услышала недовольный голос или упрек типа — это же просто. Есть вопрос — на ответ, затрудняешься? К тебе подключаться и наладят работу твоего друга (и мне не надо быть крутым АЙТИ — мне надо выполнять другую роль) .Есть трудность атмосферная? Эмоции порой служат плохой опорой. Тут, на помощь спешит РГ, выслушает, предложит выход, поможет понять ошибку или просто успокоит.Вы часто встречали компанию, где к вам относятся как к человеку? Я уже стала забывать, что это такое. В «Петровиче» именно так. Не орут — в этом нет смысла, не кормят завтраками — моментально решается вопрос (чего бы не касался). Напоминает улей, где каждая пчелка выполняет свою важную роль. а, часто ли вы получали подарки от работодателя? Тут это есть, и они не так чтобы было — это подарок, и «на» — купи что хочешь, и «на» пожалуйста мы благодарим тебя за твой труд (сумка,... Далее →✗ Недостаткив моем случае испытываю минус в одном — не могу вживую видеться с коллегами. В своем городе я одна из «п.». Далее →💬1 комментарий