Стеллажные Системы, она же Нордика: отзыв сотрудника
Плюсы: зарплата вовремя, устраивают официально почти что с первого дня, спецодежду выдают, подарки детям на нг. Всё, плюсы кончились.
Минусы: зарплата чёрнобелая, белая 15 000, остальное в чёрную, с чёрной части забирают налог, который заплатили за тебя государству 13%! Получается, сам за себя платишь, а этим хорошо, никаких затрат тебе на нас. Графики не по 8 часов, а по 12, в ночь, но они неофициальные конечно же, в выходной частенько надо выходить и никого не волнует если не можешь или хочеш отдохнуть, но хоть оплачивают выхода. Условия труда тяжёлые — в полимерке жарища, сквозняки, на складу холодина, раздевалок не хватает. Текучка большая очень, не успеваешь запоминать имена. Отпускные не платят с чёрной, больничные тем более, сдыхайте рабы. Хозяин бухарь, частенько в неадеквате по цехам гуляет, все ржут. Но он хозяин, может хоть голый гулять. кадровичка главная, горбатая такая, ненормальная как с дебилами со всеми разговаривает, в кадры заходить не хочется, две другие девчонки вроде нормальные, но всё равно не то, раньше в кадрах душевные девчонки сидели щас куда-то разогнали их всех. Охрана труда тётка прикольная, правда пи3дит много, все ржут над ней. Вообщем если совсем некуда идти и здоровья много, то можно и поработать, но не навсегда конечно.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
