СТЗ Рельеф: отзыв сотрудника

07.05.2019 Барнаул

Работая в сети тренажерных залов Рельеф, встречаешься с неадекватностью руководителей, а именно, Ковтонюка В.Н,который вообще понятия не имеет о том, как строить отношения с подчиненными. Очень жалкий, забывчивый человек. Постоянные штрафы, урезание зп, следят за каждым шагом работников, хотя зп оставляет желать лучшего… за сто рублей в час никто не будет рвать себе зад и работать на износ. А если ваша почасовая зп увеличилась.(так получилось),то смена плана быстро поставит все на свои круги. Официально никто не работает. Всем рельефам копили любовнице Директора(зажравшегося депутата) на грудь, директорам на отдых за границей, да сами остались без копейки.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Работала там летом 2019 г.уборщицей.все действительно так.сделают все возможное.чтобы не заплатить премию.постоянные придирки.штрафы и т.д и т.п.Если хотите заработать деньги.то вам точно не туда.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.04.2025 Барнауладминистратор👍5
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Уточню, что в СТЗ «Рельеф» я работала довольно давно (окончание работы в 2022) и сейчас меня попросили оставить отзыв на hh о работе в этой организации, и я еще решила написать здесь (судя по отзывам, ситуация не изменилась). Сказать честно, я до сих пор с ужасом вспоминаю свою должность администратора. Единственное хорошее — это коллектив, тренера, с которыми я работала. Тренера — ребята душевные, правда. Поддержат, выслушают, вместе поржем над всем этим дурдомом. Им спасибо, с ними хоть как-то можно было выжить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Но все остальное… Боже, с чего начать-то? Наверное, с отношения руководства. Ты для них просто функция, винтик в системе, который должен крутиться и не задавать лишних вопросов. Никакого уважения, никакого человеческого отношения. Забудьте о том, что у вас есть личная жизнь, потребности, да и вообще, что вы — человек. Есть только работа, и вы обязаны ее делать, несмотря ни на что. И ладно бы это компенсировалось зарплатой или какими-то плюшками. Но нет! Зарплата — копейки, премии — миф, а переработки — норма. Зато спрос как с космонавта, готовившегося к полету на Марс. И если что-то не так, виноват, конечно же, ты. Постоянные задержки по зарплате — это отдельная песня. Кормили завтраками, обещали «вот-вот», а в итоге приходилось выбивать свои кровные чуть ли не с боем. Даже был случай, когда работники умоляли выдать зарплату администраторам, тренерам и уборщицам у начальства, что, мол, на еду денег нет, на проезд. Что нам предложила Н.И.? Соленья из ее погреба! И ладно бы один раз, так ведь это повторялось из месяца в месяц. Ты уже заранее готовишься к этому квесту под названием «Получи свои деньги». И ведь не то чтобы компания бедствовала, нет, новые залы открывались. Просто, видимо, такая политика — держать людей в постоянном напряжении. А еще эти штрафы! Система... Далее →
  • 18.04.2024 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Просто полное кидалово! Договора нет, все указания через ватсап, деньги будете выпрашивать, все оплаты вчерную. А сейчас откровенно кидают. Отработал 2 месяца — не получил ни копейки! Потребовал расчётную фишку — просто написали, что уволен. Сейчас опять вижу, что ищут на моё место, решил поделиться с новенькими. Полное неадекватство и кидалово! Далее →