"Сто друзей" ИП Плаутина: отзыв сотрудника
Ни в коем случае не идите работать в эту шарагу. Во первых, могут уволить только потому что ты лично кому-то из начальства не понравился, под предлогом того что ты не соблюдал стандарты компании и не выполнил план. При мне так двоих точно уволили. То есть если ты понравишься, то всё хорошо, а если нет, то бог его знает как там будет..Больничные не оплачиваются, проставляют тебе как дополнительные выходные, да к тому же высчитывают тебе сумму из оклада относительно пропущенных тобой дней. То есть уйдёшь на больничный-тебе ни то что его не оплатят, а ещё и вычтут с зп за то что в свои рабочие дни по графику на больничном был. Трудовые договоры на руки не выдают. При оформлении бумаг на трудоустройство дают подписать заявление на увольнение без числа, чтобы им потом было удобно вас уволить. Могут оштрафовать, а ты об этом узнаёшь, когда получаешь зп с меньшей суммой. Никто по факту не говорит про штраф. Также могут поменять график, поставив тебя перед фактом, и не волнует какие у тебя дела и обстоятельства, должен выходить на работу. Самое интересное, что при увольнении ты изначально подписываешь все бумаги и документы, якобы тебя рассчитали и всё выдали на руки. А по факту трудовую неизвестно когда могут вернуть, это уже когда им заблагорассудится, то же самое и про деньги могу сказать. Пока работаешь там, ещё платят, не обманывают (ну почти), а при увольнении начинается самое интересное: ты подписываешь документы, и всё остаётся на совести компании-захотят выплатят, захотят нет. Могут сказать, что выплатят только после проведения ревизии, при том что вы на тот момент будете уволены, и ревизия вас никак не может касаться. Лично меня не рассчитали, завтраками только кормил [Д.] Павел-руководитель в филиале по Иркутску и Ангарску. Скорей всего с ним вы и будете общаться на собеседовании. Не верьте его словам. Он так спокойно и нагло врёт в глаза. Там вся компания такая, рыба же гниёт с головы =) Да, кстати, мне ещё сотрудница одна там говорила о том что всё в этой компании прозрачно..ну я бы не сказал.. Элементарно договоры не выдаются на руки. Там от официального одно лишь название. Не ведитесь, поищите место подостойнее.
-
✓ ПреимуществаПо началу проводят тебя за руку, объясняют, что да как. Далее →✗ Недостаткизп серая, т.к. на полставки, обход налогов, постоянная и больная тема.Штрафы могут быть просто гигантскими и доходить до 14 всего дохода. У меня была как раз ситуация, только начал самостоятельную работу, все шло хорошо, но по одной комплектации выяснилось, что я накосячил. Ну говорят, что ладно, новичкам прощаем. Но вот не прошло и пару часиков, как ко мне подошел директор и мягко намекнул, что выплатить штраф все-таки придется — 6 к. Но с барского плеча они опустят до 3 к. И это все после того, как я целый день, не присев, таскал туда-сюда и комплектовал заказы.График будет такой, какой им удобно, в выходные — субботу или вск? еще как, это самые рыбные дни, иначе могут быть проблемы.Если вы один единственный комплектовщик на весь магазин, то будьте готовы работать как лошадь, как я уже упоминал. За день может быть несколько заказов, и все нужно делать очень срочно, очень легко ошибиться или просто не успеть.Я уже даже не на себе, а, как ни странно, на менеджерах по продажам увидел все отношение руководства. В данном случае могут и прикрикнуть, даже унизить. У меня такого не было, но мне очень жалко менеджеров.Если что-то пошло не так... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе начиналось достаточно достойно, все объяснили, я начал изучать теорию, все прекрасно и доступно. Далее →✗ Недостаткиа теперь о главном. Работают на серую з/п, причём на 75 процентов чёрной, а 25 белой, потому что официально выплачивают полставки, где-то 11 к. Думаю, для некоторых это уже достаточно надоевшая тема, что часть з/п неофициальная, обход налогов и т.д. и т.п., но думаю, не зря это незаконно и вредит только работнику в перспективе.Дальше трудовой договор, копию не дали, а только сфотать. Почему? Вопрос риторический. Чтобы вдруг не поймали на несоответствии.В самом договоре говорится о возможных командировках, узнал я о них уже на 2-й неделе, круто, время потрачено, хотя я с этим согласен не был, но деваться было некуда.Далее, увольнение. По закону вам должны выплатить увольнительные, сколько бы вы не отработали. Так вот, бумажку подписать дали о выплаченных средствах, а сами средства не выплатили. Честно, мне не жалко, мне есть куда отступать, но остальные, которые арендуют квартиры и им некуда идти, у вас просто есть возможность остаться с нулём на балансе.Ещё прикол, если вы по итогу стажировки всё-таки получили деньги и ушли, допустим, через 2 месяца или в течение года, то вы «должны будете» выплатить обратно стажировочные. Как они это реализовывают — для меня загадка. Вымогают? Ну, учитывая опыт... Далее →