сто мустанг: Маленькая зарплата и отсутствие условий
СТО располагается в двух боксах: кирпичном — два подъемника, шиномонтаж и павильон из профнастила — 2 подъемника (установлены без фундамента, прямо на бетонный пол). Раздевалки нет, спецовка — это ваши проблемы, инструмент: пару наборов дешевых ключей, специнструмента и приспособлений нет вообще. Комнаты для обеда нет, туалет общий на весь гаражный комплекс, на улице. Душевой нет, в кирпичном боксе есть умывальник (аля мойдодыр) без горячей воды. Микроволновки нет (греть обед негде), текучка сумасшедшая, обещают золотые горы, а в реале: сарай-сараем. Все держится на мастерстве работников. Есть только один слесарь, который проработал там пару лет и две женщины (мастер приемщик и помощница), но им деваться некуда.
Как начисляется зарплата — это тайна, покрытая мраком, но больше 15 000 в месяц не получится.
Работать в этой компании или нет — решать вам, только потом не жалейте о потраченном времени.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
