Стокманн: Проблемы с управлением и отсутствием компетенции.
нет
Недостатки:Пришла как студент на подработку, посоветовала компанию девочка, с удовольствием пришла, отработала пару дней в одном из магазинов, как на меня прилетела жалоба (хотя сотрудники магазина даже не объяснили принципы работы и правила), причем от одной несло перегаром.. ужас.. Уточнив у менеджера [Е.], как мне поступить, мне она ответила «не знаю», КАК менеджер так может ответить. После [Е.] все же предоставила место в другом магазине, все было хорошо, отработала там 4 смены и здесь все началось.. Выкладывает смены, я ей пишу.. Елена игнор, опять смены выкладываются, ей пишу игнор.. Я ей пишу, ответ от ЕЛЕНЫ смен нет, а на утро требуется сотрудник срочно.. Я ей пишу, игнор.. И так всю неделю. На мой звонок нахамила, наорала и бросила трубку. Вопрос к руководству компании, продаете такие бренды, а сотрудники как с рынка, от слова совсем нет компетенции к своей работе.. позор.
👉 Работа в СТОКМАНН в Москве (30 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1162 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3224 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4862 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77692 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаТЦ рядом с домом. Возможность филонить на перерыве несколько раз по 40 минут. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной вакансию кладовщика. Говорю про Авиапарк. В должности кладовщика будете заниматься переклейкой ценников в зале, поправлять сумки и обслуживать покупателей. Менеджеры — две абсолютно некомпетентные девочки. Единственное, что они могут — командовать, орать и биться в истерике, срываясь на всех, когда в магазин едет руководство, которого они боятся как огня. Всё. Главная менеджер, являясь дном в руководстве, смеет отчитывать посреди торгового зала при покупателях. А ещё эта овца могла писать и звонить в 23 часа. Никаких 5/2 по 8 часов. Бывает и по 9 и 10. Сколько рабочих часов по производственному календарю положено, столько вам в произвольном порядке раскидают на месяц. Зарплата — не ясно, как складывается. Никаких 78 000 нет и не будет. Оформление — бред. Трудового договора мне так и не отдали. Никаких инструкций, никакого обучения, которое обязано быть у кладовщика, — всё отсутствует. Зато [censored] посмели направить заведомо ложные сведения в МинТруд о прохождении обучения. Зря, очень зря финны позволили позорить название Универмага. Коллектив — дно. Торгашки и на этом точка. На приёмке только отличные ребята. Хоть немного помогали.. Далее →
-
Попалась вакансия на продавца-консультанта в Стокманн. Тренинги, это, конечно, круто, интересно, чего мне не хватало, но! На тренингах «Добро пожаловать в Стокманн» и работа по пяти ступеням обслуживания — полная брехня. Вам лишь будут забивать голову тем, как манипулировать людьми (покупателями), чтобы ещё больше стрясти бабок, да и так же вам промыть мозги, чтобы далее вами можно было крутить-вертеть, как им угодно (я про руководство). Сейчас сделали акцию Чёрная пятница, и это подножка для многих универмагов. А почему? А потому что сделали это ЧП только в приложении сначала, с 30 октября по 13 ноября, а в универмагах начнётся она только с 14 числа. А людям бахнули огромные личные планы на месяц! И не все могут быстро этот план выполнить! Народ-то ничего не покупает, скидок нет! Каждый раз выносят мозг по поводу личного плана и плана команды, если отдел не смог его выполнить. Директор капает на мозг, далее манагеры капают на мозг, из-за чего едет крыша. Сейчас ещё требуют, чтобы упрашивали покупателей оплачивать по СБП, так как компания хочет меньше налогов платить. А если ты какого-то фига обслуживаешь покупателя без оплаты СБП, ты автоматом становишься [censored]. Видите ли,... Далее →
17.08.2023 12:04
Отличная компания. Есть с чем сравнить. Любой труд здесь оплачивается, причём работаешь не за копейки. Есть ставка, есть оплата личных продаж. Все по законам РФ, ТК не нарушают. Очень нравиться работать в этой компании. Руководство отличное.