Стоматорг: Скандальное руководство и недостаток ресурсов

1. Премии, которые Вам пообещают, вряд ли Вы их получите, т.к. вышестоящее руководство сделает всё, чтобы Вы их не получили (бывает, доходит до смешного, что через IT меняют показатели выполнения или тупо завышают план, чтобы никто его не выполнил). Да к тому же, если Вы, не дай Бог, дадите письменное согласие на сокращение ЗП в связи со сложным фин. состоянием компании, но при этом компания гарантирует Вам всё компенсировать, когда «войдёт в прежний темп работы», своих денег Вы не увидите. Знаем и проходили уже.

2. Отношение к сотрудникам, как бы по-мягче выразиться, скотское (пишу это не из-за обиды, как многие могут подумать), сейчас аргументирую:

 — во-первых, не важно, какие выслуги/заслуги Вы совершите, но хоть раз скажите что-то, что может обидеть/задеть руководство, Вас попросту сольют. Будут вызывать на разговоры, якобы на Вас есть «компромат» (будут заставлять коллег, чтобы написали СЗ  (ну или напишет менеджер, с которым Вы не поладите), что Вы такой сякой, не справляетесь со своими должн. обязанностями и всё в этом роде, но когда Вы попросите предъявить доказательства, все разговоры о Вашем прекращении работы тут же прекратятся, даже извинений не попросят. И да, даже предложат обменяться, в обмен на заявление по собственному на хорошую рекомендацию.

Ладно, да что уж говорить о простых сотрудниках, когда в один день могут слить твоего руководителя.

3. Каждый сотрудник тянет одеяло на себя. Не важно, кто прав, главное прикрыть свою #опу. Всегда сразу пишутся письма на всех руководителей в копии, эх, только Вовки [П.] разве что там не хватает.

4. Уровень дохода ниже, чем на рынке.

5. Нет инструментов/техники для нормальной работы (принтер полтора года выпрашивали). Везде стоят, давно уже, которым место на помойке.

6. На корпоративах экономия, максимум на что Вы можете рассчитывать, халявный-дешевый шампусик и пиццу.

7. О карьерном росте даже писать не буду, не мечтайте о нём.

В общем, можно писать ещё долго и упорно, но содержание символом ограничено.

Хотелось бы добавить, если конечно ты человек, не имеющий своего мнения, #ополиз, обладающий крысиными качествами, то welcome, эта компания для тебя.