Строим Дом Мечты: отзыв сотрудника

12.03.2021 Казань

На собеседовании поют красивые песни, про большое перспективы и достойных доход. В реальности же абсолютно все сотрудники задерживаются допоздна, перерабатывают (это только приветствуется), а получают мизерную часть от ожидаемой зп. В вакансии написано, что доход компания не ограничивает, но это не так. У каждой вакансии есть потолок по зп и сколько бы вы не работали, больше не получите. План растёт каждый месяц. Словам директора советую не верить, врет он всем: как своим сотрудникам, так и клиентам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35251

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.08.2021 Казань
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Даже не знаю, с чего начать. Руководитель данной компании, колхозник, который вылез из какой-то глухой деревни. Ему посчастливилось заработать немного денег, так он себе возомнил. Откровенно говоря, если Вы мазохист и Вам нравятся унижения, то Вам сюда. Руководитель совершенно не соблюдает субординацию. Я только месяц его выдержал. Энтузиазм, с которым начинал работать, загасили на корню в первые же дни работы. Думаю, с таким отношением к сотрудникам недолго плавать. Текучка постоянная. Так что если читаете это, не стоит, поберегите свои нервы. Далее →
  • 12.09.2025 Казаньоператор call центра👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →