Строительно-производственная компания СибПродМонтаж: Плохие условия работы и проживания

17.12.2020 Усть-Илимск
💸 Средняя зарплата

80 000

Оплата труда: обещают больше 100 тр, на деле 100 тр грязными, минус подоходный, минус суточные и того около 80 тр.

Работа организована плохо, монтажников мало, сварщики работают как монтажники и как сварщики.

Подгонка стыков и их зачистка вообще никакая, где-то вообще из-под резака, и чтобы варить, сам почистить должен. Полсмены с болгаркой, потом варишь, а потом сам чистишь стыки, причем не только свои, а вообще все, что наварили.

Проживание в стремных квартирах, до завода ехать полчаса.

Работать за 80 тр в наше время — это позор..

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 39239

 

Комментарии (2)

Устраивался на работу, обещали 600р в час. Зайдя на объект, сказали работа сдельная. Поставили на переделку готового резервуара. на вопрос,какая сделка может быть на переделке? В ответ ничего внятного. Сварочные аппараты убогие, болгарок нет, привязей нет. На вопрос "где получить", говорят иди ищи. Обеспечение очень плохое,что бы найти отвертку, нужно пробежать всю стройку и то не факт, что найдешь нет нормального склада. Организация работы на крайне низком уровне. Не советую ехать работать в эту организацию.

Крайне расстроен отношением к работникам. Сразу вспоминается фильм 9я рота. Тут так же, вы все [censored] Инструмента толком нет, со снабжением туго. Особенно хорош главный сварщик [С.] [Г.] В общем мне хватило понять неделю работы, что тут делать нечего

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.05.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Парковка…всё! Далее →
    ✗ Недостатки
    Основная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
  • 07.05.2025 ЕкатеринбургКладовщик💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущества отсутствуют от слова " совсем «. Далее →
    ✗ Недостатки
    Решил я, значит, устроиться в Яндекс Лавочку кладовщиком (у меня там давно работала сестра), обещала «золотые горы», хорошие условия труда, дружный коллектив и прочее. Пришел я, значит, на лавку Крауля 63, заместителей директора там давно уже нет, так как директор видит в них своих конкурентов и переживает, что не дай бог ее уберут оттуда (а она уже старая и в ее возрасте уже никуда и не возьмут), а тут она возомнила из себя хозяйкой и т. д. Постоянные конфликты в коллективе, один не может работать с другим, в общем никакого дружного коллектива там нет и не будет. За время моей работы (это 2 месяца) ушло человек 8, и вопрос из-за чего, ведь там так все прекрасно) и скандалы, и оскорбления, и другой мрак. А в случае если вы пожалуетесь вышестоящим руководителям, то директор запугает остальных и они будут стоять и гривой махать, мол, все хорошо и прекрасно. Каждый думает о себе и прикрывает свою пятую точку и все. В общем, поработал я два месяца и ушел, поразгружал грузовики с продуктами, понадрывался за 40 тыс. и потерпел унижения и понял: надо уходить. Сестричка так и работает, пенсионный директор назначила ее ЗДС, ведь она тянет только своих... Далее →