строительный двор: отзыв сотрудника
Действительно ТМ по большей части не хотят ничего делать и все сваливают на СМ (многие в программе не умеют работать) ,произошла смена руководительского состава, на мой взляд, далеко не в лучшую сторону (очень сырые и малоопытные сотрудники на руководящем посту! но видимо никто этого не видит либо просто не хотят замечать, хотя как можно не видеть такого хамского и надменного обращения, никакой корректности (это же руководитель) ,тем самым возрастает текучка в кадрах, обьясняя это тем что просто не подошел, ребята бегут кто куда, кто переводится, кто просто уходит в нежелании работать под руководством таких людей, если и этого не видят и не задаются вопросом может это не в кадрах дело, а в том кто ими так неумело пытается руководить! (все так и есть не понравился руководителю, пиши и уходи, обратной связи никакой нет и не будет, даже и разбираться не станут, а уж держаться за свой коллектив это уже не про СД, никакой сплоченности, прав нет у человека есть только то что говорит руководитель), по ЗП скажу так, когда приходит время ее повышать очень все делается с неохотой, сейчас вообще все на стопе, хотя работа выполняется так как должна. Поэтому выбирайте если вам такое по нраву смело идите!
👉 Работа в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР в Екатеринбурге (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6678 отзывов) →
-
Строительный двор. Комплектация — это отвратительное змеиное логово. За сотрудников не держатся, не ценят вообще от слова совсем. Основной объём отдают «стареньким», а ты ждёшь и вымаливаешь заявки, а далее по достижении ступени по валовке, где ты заслужил повышение з/п, тебе показывают фак, сочиняя разные оправдания. Руководство вообще никчёмное. В офисе никакой дисциплины — курящие только и ходят курить, а некурящим ни в коем случае отвлекаться нельзя. Нагло нарушают ТК, график отпусков отсутствует, с мая по сентябрь в отпуск запрещено. Объёмы очень большие, особенно пустые заявки, где просто прицениваются, а если ты не успеваешь и задерживаешься (заявки за час-полчаса до завершения работы, а надо как обычно срочно), то это твои проблемы. Очень большая текучка кадров, в среднем за полгода 40 человек, клиенты на полном негативе из-за этого, и ты как дебил выслушиваешь это. Закрыли всю розницу в Москве и филиалы в более мелких городах, оставили 5 филиалов, что-то происходит… Далее →