Строй-мастер: отзыв сотрудника
Руководитель человек не сдержанный, кроет всех матом, постоянно врет, держит всех за идиотов и неумех, а он царь и гений в одном флаконе, написавших заявление с 2х недельной отработкой увольняет в один день, по принципу «пшел вон, свинья», коллектив за год поменялся практически полностью, причем от штата в офисе человек в 30 теперь всего 15 и практически все новые. Люди приходят и уходят через день, 3, неделю, месяц, два, кого на сколько хватает, кто насколько быстро поймет в какую помойку попал. Долг по зарплате более 6 месяцев. Когда будет даже не сообщают — терпи, молчи, или пшел вон. С уволившимися не расплачивается. Рекомендуется сразу подавать в суд. Есть подозрения, что это юрлицо скоро вообще схлопнется как мыльный пузырь. В интернете уже такой запашок за этим юрлицом тянется, что большинство ищущих работу не являются на собеседование или отказываются от предложения, несмотря на огромное сказочное облако вранья, окружающее претендента на собеседовании.
- 👉 Работа в СТРОЙ МАСТЕР в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
С 2020г. [Р.] (учредитель) банкротит контору, соответственно никому не платит, долги по исполнительному производству игнорирует, найти счета его строй-мастера судебные приставы не могут весь 2020 год. Можете посмотреть исполнительное производство на сайте ФССП https://fssp.gov.ru/iss/ip. Выбирайте юрлица, СПб, строй-мастер, кантемировская 37, увидите целый список не взысканных задолженностей. [Р.] форменный мошенник, в уголовном смысле этого слова. Судя по долгам на сайте ФССП, он банкротит строй-мастер и никому не платит. Дурачки. которые помогают ему в этом процессе должны брать деньги вперед, иначе и они ничего не получат. Далее →
-
Имела печальный опыт работы в данной компании. Полностью подтверждаю отзыв предыдущего оратора. Не самый плохой офис, близко к метро, на собеседовании всячески создают имидж солидной организации — несколько этапов — кадровик, директор, повторно директор и т.д. В общем, пыли в глаза напустят тонну. Директор с виду солидный товарищ, обладающий прекрасными ораторскими качествами и даром убеждения. И вот вы приходите туда работать и начинается концерт… Система оплаты труда оклад+премия, причем премия больше оклада по соотношению. ЗП как бы белая, по рынку даже чуть выше средней, все на карточку, если б не одно, НО — премию свою вы не увидите никогда. Выплачивают только оклад, а по остальному заверяют что «вот вот все будет, надо немного подождать и т.д. и т.п.» И заливать будут так правдоподобно, что какое-то время вы реально будете работать, ждать и входить в положение. А потом пообщаетесь с коллегами и узнаете, что кто-то ждет уже пару месяцев, кто-то полгода, а остальные давно поувольнялись не дождавшись. Отсюда и текучка кадров. Главный инженер [М.] [А.] [В.] вообще персонаж, заслуживающий отдельного упоминания. Если вы подрядчик, читающий эти отзывы — не думайте даже, не нанимайтесь ни на какие работы. [М.] уверит вас, что сроки горят, необходимо выходить,... Далее →