Стройдеталь ООО: отзыв сотрудника
ООО Стройдеталь кидает работников по зарплате. Зарплата черная, платят только минималку, и ту задерживают. Черную часть зарплаты не платят. Работники меняются каждые три месяца. Бухгалтера меняются каждый месяц. Люди верят обещаниям руководства и устраиваются к ним работать.
Не портите себе жизнь! Не связывайтесь с этой компанией ни при каких условиях. Даже если в жизни край подошел. Еще худе будет. Эту компанию в Закамске знают все. Не ходите туда!
-
Полное кидалово! Ничего не платит. Кормит завтраками. Сам в долгах! Доходило до такого что заказчики приезжали на базу и били за долги! Все оформлены не официально. Пашешь с утра до ночи, чтобы погасить долги работодателя. А сам зп не получаешь! Просто ж… Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →