стройинжиниринг см: отзыв сотрудника
.Выдали рабочую одежду (это плюс),при увольнении снимают стоимость этой одежды — 10 000р (по закону должны принять обратно, а не удерживать из зп)- это минус
2.Неквалифицированные начальники, прорабы и т.д. (тоесть совсем не понимают, что делают, хватаются за все подряд, дергают с места на место, в итоге ничего не сделано)
3.Просят выходить в выходные, а также оставаться до ночи на работе-что не оплачивается
4.Нет места для принятия пищи (оно есть, но место маленький балок на 30 человек) приходится обедать в 2−3 смены
5.Нет основного инструмента для работы (а который есть либо сломанный, либо очень плохого качества, не хватает инструмента на всю бригаду)
6.Обман со стороны начальства по поводу заработной платы (кому-то платят 30 000,кому-то 40 000 при чем квалификация у всех одинаковая, тут как договоришься так и будешь получать)
7.Устройство не официальное, даже договор не составляют, черная з.п. (в случае увольнения кинут на деньги 100%)
-
1. Руководство в любое время может урезать Вам оклад, что и делает по своему усмотрению и не на один месяц, т.к з/п серая. 2. Хамское отношение к людям многих сотрудников, в том числе и работающих на руководящих должностях. 3. очень мало квалифицированных специалистов. Чему-то научиться вы не сможете здесь. 4. Высокая текучесть кадров. 5. У компании большие финансовые проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
