Стройметиз: отзыв сотрудника
- мелок «машенька» на дверях, будьте готовы встретить там тараканов,
— место для приемы пищи — комнатушка 2×2 без вентиляции и окон,
— сломанные стулья,
— офисы неделями не убирают,
— курят прям в БЦ,
— сейчас дикая текучка, даже старички уходят,
— стрипухи на корпоратах,
— календари с голыми женщинами на стенах — рассадник сексистов,
— хотят первоклассных специалистов, а платить конечно не хотят,
— айтишников могут обязать занимать, чем угодно, например, придумыванием открыточек на 8 марта), потому что так захотела жена дира),
— будьте готовы писать заявление на отпуск на 1 час, если хотите уйти пораньше, но вот если вы сидите до 8 вечера каждый день — это никого не волнует, ведь так и должно быть.
Комментарии (1)
-
Когда я была на собеседовании в данной компании, то со мной разговаривала некий менеджер по подбору, как потом выяснилось сама жена ГД. Весьма странная позиция была на тот момент у неё, узнав, с чем кандидат работал, а с чем нет — упрекать его за это, балансировать на грани сарказма и резко перейти к откровенному хамству, когда она поняла, что её знаний оказалось недостаточно по итогу и что я выше её рангом, моложе, а главное уже побывала директором по персоналу в другой компании, но на тот момент искала максимально простое место, близкое к дому. Ну не ожидала я, что в 21 веке остался такой непрофессиональный подход к собеседованию. Вообще по моему опыту действительно профи среди рекрутеров довольно мало, потому очень многие туда попадают случайно и почему-то злы на весь мир. На тот момент оплата труда была белой, но БЛ не приветствовались, даже если вы в больнице, то надо работать через ноут, даже если вы в отпуске, то тоже работаете.Моё кредо с дурными и псищованными ннираьоать, так что я отказалась. Был то ли 2022 год, то 2023. Просто вспомнилось… Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло бы удобно ездить на работу. Далее →✗ НедостаткиHR'ы сливают персональные данные, а анкету соискателей в целом, сторонним компаниям. Конкретно в моём случае — директору, преследующему бывших сотрудников. Вот этой компании: https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8KU668k8KkHGc--5CY7TivAa Оба дедушки-директора шестерят перед ним без видимого дискомфорта — послушно порют чушь, что им налили в уши. Про сотрудника и «ценности» компании (что по ссылке).. Далее →
Алена Иановна
20.04.2025 18:48
все так и есть, уходите на 1 час - пишите заявление, этот час у вас вычтут с зарплаты, еще и всем должны отчитаться куда и зачем. Если берете день за свой счет, тоже минус с зарплаты. Не дай Бог вы заболели - так весь оклад срежут у менеджеров еще и проценты за этот период, и ни кого не волнует, что вас заменяет другой менеджер - он тоже ни чего не получит.
Есть отдельная система штрафов, про которую вы узнаете когда уже начнете работать, и она очень не маленькая, по факту в месяц с зп можно потерять от 10 000 рублей и выше, особенно если у вас есть крупные клиенты которые не платят во время, так что готовьтесь с невысокой зп откатывать обратно свои проценты.
Писать тут можно очень долго, если не хотите потерять время и почувствовать как вас надули, не идите сюда, это рабство. Людей тут не ценят, а круговорот менеджеров выгоден тем, что лучше платить мало , чем держать кадры которые действительно будут держать клиентов и повышать продажи, потому что такие кадры хотят денег.