Стройоборудование: Неофициальное оформление и плохой менеджмент.
Нет
Недостатки:Вроде взрослый человек, а развели как мальчика. В общем, повелся на то, что офис есть вроде приличный, обещали официальное оформление, хорошую зп. В итоге — никак не оформили, поработал бесплатно. Директор неадекват, HR- шестерка, что ему говорят, то и делает. Руководитель ОП — чепушила полный. Не рассказывайте ему ничего, а то ваши идеи себе заберет, а вас выставят с голой [censored]. Работают там оформленно и долго только те, кто давно работает и как выскочка себе ведет или пашет за копейки, чтобы чепушила получал..
Комментарии (2)
ООО "СтройОборудование" г. Уфа
09.03.2023 06:18
Добрый день! Очень неприятно конечно получать такие отзывы о компании. Для решения данной ситуации просим Вас связаться с нами по телефону 246-50-40.
В свою очередь для кандидатов, которые планируют прийти к нам на собеседование или уже на работу хотела бы ответит, что компания на рынке уже более 15 лет. Мы дорожим нашей репутацией.
Все сотрудники с первого рабочего дня подписывают договор на время стажировки - 2 месяца, после успешного прохождения стажировки идет официальное трудоустройство. Заработная плата выплачивается всем сотрудникам за время их работы в нашей компании. В штате нашей компании практически 100 человек, есть люди, которые работают в компании более 10 лет, есть и 5 лет, и 3 года и 1 год.
-
✓ ПреимуществаСупер лояльное руководство! Всегда идут навстречу! Помню, как с первого дня все во всем помогали. Всегда поддерживали и выручали. Никто никогда не обманул ни в чем. Как себя покажите, как себя будете вести, так к вам и будут относиться! Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть в любой компании, надо уметь к ним правильно относиться и делать общее дело для всей компании, как их устранение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостаткив декабре 2023 года нашли компанию, занимающейся продажей и упаковкой франшизы. Смотрела отзывы, смотрела как реагируют и прочее — вроде все было норм. Был ряд встреч с якобы коммерческим директором Ярославом (Ярополком). Началось с того, что мы внесли предоплату без нее к работе не приступали. При этом договор еще не подписали — были вопросы к договору, а Ярослав ничего не делал, чтобы закрыть эти вопросы, хоть я и несколько раз напоминала.На встречах с коммерческим директором были чёткие договоренности: Eval Sales (ИП Рогачев) упаковывает нам франшизу и в последующем занимается продажей франшизы. В случае если не смогут продать — то возвращают нам деньги. Как нам разъяснили, без упаковки невозможно продать франшизу (хотя сейчас я понимаю, что это довольно спорный вопрос, опять таки смотря что упаковывать — просто оффер или весь бизнес под ключ). Упаковку нам представили поэтапную с поэтапной оплатой: 1. Анализ рынка и разработка позиционирования. 2. Разработка франчайзинговых пакетов. 3. Разработка франчайзи-бука. 4. Разработка проектов Возмездных Договоров и иных документов. 5. Разработка текста для сайта.6. Разработка текста для презентации. 7.... Далее →
Работал у них не один год
09.06.2023 10:29
Согласен во всем в отзыве, работники расходный материал, текучка ужасная. Никому ты там не вперся от тебя нужен только план (который постоянно поднимают), директор самодур тот еще согласен с отзывом выше.