СтройПроектСервис: отзыв сотрудника

06.06.2022 Иркутск
Преимущества:

Возможность обучения

Недостатки:

В данной организации не выплатили расчет при увольнении, так как работают люди, которые не соображают какой инвентарь принимают и за него расписываются. Если вас переводят с одной должности на другую, то сразу настаивайте на сдаче инвентаря. Иначе потом вас все равно сделают виноватым и не выплатят, то что вы зарабатывали. Договор на оклад 12 000, все остальное по их инициативе. Так что вы должны понимать, что пришли работать вахтой бесплатно. Обещают много, набирают народ, а потом сиди и жди месяц, два. Тебя лишь будут кормить завтраками. Русских не любят, им платить больше надо, кипами приезжают другие национальности….

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Контора довольна плохая. Больше шика внешнего, а внутри- хамство и [censored] Довелось работать и на 3 участке, и на 4. Начиная работать попадаешь как на зону- всем рулят братки и понятия 90-х. Главный вор и пахан - [О.] и его шестерки. Если не записывать разговоры, письменное подтверждение всего- обманут, подставят на деньги в лучшем случае. Узбеки и таджики работают как рабы на гаелрах- паханы и бравта, которые всем заправляют, пользуются что рабочие не знают прав, как и что начисляется и отчисляется: двойная бухгалтерия на лицо. [У.] и таджиков, и иже с ними- используют как [censored] и личных слуг. Хотите в рабство - работайте в этой конторе. А нужны деньги и здоровье - обходите стороной эту контору!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.02.2025 ИркутскАнонимный сотрудник👍2
    ✓ Преимущества
    только в рекламе компании Далее →
    ✗ Недостатки
    На вахтовых участках условия неблагоприятные, персонал не ценят, придумали систему повышения зарплаты, по которой повышают фактически только своим! В офисе диспетчеры — как собаки, умеют только тявкать, лишний раз к ним не обратишься! Плевать они хотели на людей, им важно свои показатели по з/п получить и красиво руководству рассказать! Не ценят сотрудников, не удерживают, не платят отпускные, а включают их в зарплату! В офисе — внешне все красиво, а по факту те же люди. Ценят только тех, кто льет в уши руководства свою правду! А для тех, … все божья роса! Лицемеры и подхалимы — это те, кого действительно ценят и премируют! Создают видимую картинку — красивые видео, рассказы об успехе сотрудников, а реальную картину тщательно скрывают, удаляя отзывы сотрудников с сайтов! Заменяют их положительными отзывами от «настоящих» сотрудников! Вот даже любопытно, сколько мой отзыв здесь провисит ; (. Далее →
  • 06.12.2024 ИркутскМашинист крана
    Я работаю от Нижнего Тагила, ехать 50 км, строим ГОК «Святогор». У них много объектов по России. 2 общежития здесь: столовая, душевые, прачечная, одна старая общага, другая поновее. 80 процентов сотрудников из стран Азии. Рабочую одежду выдают, билеты покупают, зарплата вовремя 15 и 30 числа на любой банк, трудоустройство официальное, я медкомиссию проходил в Нижнем Тагиле. У них договор с главным офисом в Иркутске, и база там есть. Меня все устраивает, работаю крановщиком. Далее →