СтройПромТорг: отзыв сотрудника
Пара людей, которые работали в московском офисе.
Недостатки:Армяне-Армани там рулят. Могут уволить без основной причины и взять на твое место армянина, который в работе вообще ничего не понимает и имеет [censored] речь. Но для них он будет в приоритете, так как отношение к сотрудникам надменно.
Ну, в общем, если вы не армянин или не исповедуете ислам, делать вам там нечего)) А какой вы специалист — это не имеет значения.
-
✓ ПреимуществаКофемашина Далее →✗ НедостаткиОрганизация отвратительная. Рабочие места не оборудованы — попадаешь в советское время. Зам. дир. [Ч.] абсолютно неадекватна, навыков в работе, изъясняться внятно не умеет, внешний вид абсолютно непотребный для подобной должности, кажется, перепутала увеселительное заведение для мужчин с рабочим местом. Глав. бух С.В. абсолютно не понимает, что делает и как все работает. Далее →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария