СтройПромТорг: Неприемлемое отношение к сотрудникам
Преимущества:
Пара людей, которые работали в московском офисе.
Недостатки:Армяне-Армани там рулят. Могут уволить без основной причины и взять на твое место армянина, который в работе вообще ничего не понимает и имеет [censored] речь. Но для них он будет в приоритете, так как отношение к сотрудникам надменно.
Ну, в общем, если вы не армянин или не исповедуете ислам, делать вам там нечего)) А какой вы специалист — это не имеет значения.
-
✓ ПреимуществаКофемашина Далее →✗ НедостаткиОрганизация отвратительная. Рабочие места не оборудованы — попадаешь в советское время. Зам. дир. [Ч.] абсолютно неадекватна, навыков в работе, изъясняться внятно не умеет, внешний вид абсолютно непотребный для подобной должности, кажется, перепутала увеселительное заведение для мужчин с рабочим местом. Глав. бух С.В. абсолютно не понимает, что делает и как все работает. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
