СТРОЙСЕРВИС-БУРЕНИЕ: отзыв сотрудника
Хотелось бы рассказать о компании строй сервис бурение. Компания раньше называлась строй сервис. Затем переименовался как как строй сервис бурение. Главный офис в Наб. Челнах. Раньше базировалась около года или двух в городе Азнакаево затем переехала в город нурлат. высшее руководство сделало зарплату на чёрное и белое, где белая часть составляет мизер от чёрной. Генеральный директор часто меняет главных специалистов чтобы не платить им большую зарплату старается уволить после испытательного срока. Мастеров, технологов и инженеров тоже не считает за людей. Люди для него как просто пушечное мясо. Часто кидают с чёрной частью как они ее называют — она премиальная. Хотя когда устраивались на работу говорили что это просто зарплата. Теперь компании снова переезжает в Азнакаево потому что здесь работать некому половину уволил, а половину ушли от того что не платит. Работодатель сам лезет в технологию хотя её не знает от этого и получается много проблем. Аварий и тому подобное. Необоснованно лишает премии без приказов и предупреждений. Частые задержки. Отпускных и больничных копейки. Советник директора говорит, что работали в убыток, хотя пробурено много скважин.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Набережных челнах (54 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Набережных челнах (46 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Набережных челнах (1268 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИмеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив — единственный плюс в данной организации Далее →✗ Недостаткия устраивалась в компанию Baltic Logistics на должность оператора 1С в ночные смены на график 2/2 по 11 часов за 50 000 рублей в месяц. На стажировку выходила 2 ночи, потом 2 выходных, после чего созвонилась с руководителем, она отправила меня стажироваться еще 4 ночи подряд. После третьей смены подряд с 18.00 до 3.00 меня настоятельно попросили выйти на работу через 6 часов к 9.00, я отказалась, но приехала в тот день сообщить руководителю, что на таких условиях я работать не согласна, в том числе из-за проблем с сердцем. С ней мы договорились, что я подумаю и дам окончательный ответ по поводу дальнейшего трудоустройства через несколько дней. В назначенный день я позвонила ей и сказала, что готова продолжить работу (жаль было затраченных усилий, была надежда, что переработки не на постоянной основе), но она ответила, что раз мне так тяжело, то они будут искать другого кандидата. Официально меня не трудоустроили. Оплачивать стажировочные 5 смен отказались. Что увидела я за полторы недели: - Если работа в течение смены не выполнена даже по независящим от вас причинам, вы либо остаетесь и доделываете, либо приезжаете через... Далее →
