Стройтехника: отзыв сотрудника
Если Вы хотите делать работу не только за себя, но и за дочь директора в ООК и его любовницу в отделе кадров, — Вам сюда. По совместительству также не оплачиваемая работа на ещё одну организацию. Все учтённые нарушения Вам зачтутся только боком, ибо, когда будут искать виноватых, виноватым будете именно Вы, т.к. внутренняя документация не регистрируется и писать директору можете до потери сознания. Можете по должности называться как угодно, но на первом же совещании Вас смешают с общей массой и сведут всю субординацию на нет. Вас будут называть на ты и далеко не в дружеской форме. Упаси Бог поссориться с дочкой или любовницей, родственники и друзья это святое. Ради места для знакомого директор уволил своего зама по безопасности, проработавшего почти четыре года без взысканий и имеющего двоих детей (один вроде даже инвалид). Не погнушались даже выдумать и изобразить с кадрами несуществующие нарушения, если вдруг сам не уйдет. По этим причинам я решил уйти сам, как делают многие, не дожидаясь пинка.
-
Стройтехника это бывшая кантора Геоинформ. Очень большая задержка заработной платы, белую платят вовремя это порядка 8000−15000 т.р от заработанной договорной 65 000 дабы казаться что у них перед налоговой все гладко, но вот с серой з.п. у них все очень грустно. Что бы забрать свои кровные заработанные деньги нужно выйти на работу и поработать бесплатно еще пару месяцев и так до бесконечности. Долги по серой з.п. все больше, а отдают авансами и то тому без кого они обойтись не могут на данный момент. Советую проходить мимо этой организации и как можно дальше. Сейчас уже сентябрь месяц, а они не расчитались еще за июнь месяц, обосновывают тем что мол денег нет, хотя за летний период были сделаны объемы по работе совсем не маленькие в Омской области на объектах ТрансНефти. Далее →
-
✓ ПреимуществаFama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфера унизительная и подавляющая. 3. Полный хаос в организации работы.В документации и процессах — абсолютный бардак. Вам постоянно будут подсовывать работу тех, кто отказался ее делать или уволился. При этом никто ни за что не несет ответственности. Цирк, а не рабочий процесс. 4. Некомпетентная и безнаказанная «управленец».Отдельно стоит «коммерческий директор» (ставленница и любимица собственницы). Ее некомпетентность зашкаливает. Она совершенно не разбирается в сути процессов, не может... Далее →✗ НедостаткиFama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфера унизительная и подавляющая. 3. Полный хаос в организации работы.В документации и процессах — абсолютный бардак. Вам постоянно будут подсовывать работу тех, кто отказался её делать или уволился. При этом никто ни за что не несёт ответственности. Цирк, а не рабочий процесс. 4. Некомпетентный и безнаказанный «управленец».Отдельно стоит «коммерческий директор» (ставленница и любимица собственницы). Её некомпетентность зашкаливает. Она совершенно... Далее →