СтройТрансГаз: Необходима смена управления и кадров
Поменять всю «команду» псевдоуправленцев. Выгнать рейдеров [У.] с Лавленцевым и товарищами. По возможности вернуть старые, опытные, квалифицированные кадры. За год можно поднять компанию при условии возврата людей, преданных компании и знающих, что и как делать, грамотных и ответственных.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, только и всего. ЗП низкие, полнейшая анархия и беспредел, особенно что касается бухгалтерии. Такого отвратного работы с документами и хамских и пофигистичных бухгалтеров не видел ни в одной компании, это просто позор. На стройке вообще молчу, что происходит, крысо-тараканник. Все тяп-ляп и на отшибись. Люди работают за 5, спасибо отличным оптимизаторам, которые экономят деньги компании и пускают их в свои кошельки. Ну и, конечно же, на тонны макулатуры в виде газет, которыми даже не подотрешься. Дебильные конкурсы, телеграм-каналы, рассылки рекламного мусора на почту, при том что строить толком нечего! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКомпания мусор редкостный, от былой славы остались только воспоминания. При трудоустройстве тебе все красиво опишут про достойную зп (которая, естественно, не будет иметь ничего общего с реальностью), работу в элитном офисе (который в скором времени перевезут за МКАД в тьмутаракань) и крупные строительные объекты, из которых остались только долги с давно выбранной прибылью. Плюсом бесконечные переработки под угрозой увольнения, похабное отношение и вероятность доработать до испытательного срока равна 0. Компания заинтересована только в жизни одним днем. Далее →