Студии маникюра ПИLКИ: отзыв сотрудника

15.09.2020 • Екатеринбург

1.Когда устраивалась договаривались на оплату 40% и гибкий график. В итоге с каждой услуги вычитают 200₽ а это уже не 40%

2. график не гибкий, а железобетонный и Даже если надо отлучиться на пару часов к врачу надо искать мастера на замену.

3. Заключается договор возмездного оказания услуг и ты как самозанятый платишь налоги (что ещё уменьшает доход) 4. сидеть в ожидании клиента можно либо в душной подсобке (где сидят ещё 8 человек) либо на рабочем месте.

5. Везде камеры и подслушивающие устройства даже в подсобке.

6. Свои кровно заработанные копейки приходится ждать чуть ли не месяц и то если не вычтут штрафы

7. за каждую провинность 3000₽

В итоге при увольнении осталась без денег за август

8. При выходе обязательно у них покупаешь униформу:

Футболка — 550₽

Фартук-502₽

Бейдж — 235₽

9. Работала в основном на наработанных постоянных и своих клиентах и ни каких доплат ни разу не получала

10 раз подумайте прежде заключать с ними этот договор возмезного оказания услуг

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ПИЛКИ 118 отзывов

  • Пилки: зп раз в месяц, не настроены бизнес процессы

    17.01.2024 • Екатеринбург • HR-менеджер • 💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    из хорошего — все остальные, с кем успела пообщаться в Екатеринбурге абсолютно приятные и адекватные (Щорса и Уралмаш), так что если хотите идти мастером — то отличное место для старта, если же в подбор, то нет однозначно, вы здесь не прокачаетесь и ничего нового не узнаете) если процессник — то ок, если результатник, не надо оно вам, поверьте) Далее →
    ✗ Недостатки
    Управы просто душки, есть претензии именно к построению бизнес-процессов. С точки зрения подбора персонала и оценки компетенций и мотивации сотрудников огромный пробел. Некомпетентный руководитель с нулевой экспертностью, который хорошо впаривает, но не слышит обратную связь и даже не хочет слышать. Складывается ощущение, что есть желание только самоутвердиться за счёт другого сотрудника, чем помочь разобраться в проблеме. Фокус явно не на экспертизу, а на достигаторство. Умеет только давить, а в чем именно твоя проблема и почему не получается выполнить поставленные задачи — её абсолютно не интересует. Уж поверьте, знаю, с чем сравнить, и как проработать, но нереализованный потенциал, обида и нулевой индекс сопричастности оставили осадок. Далее →

  • Пилки

    17.01.2024 • Екатеринбург • HR-менеджер • 💵 ЗП: 40000
    Из хорошего — все остальные, с кем успела пообщаться в Екатеринбурге, абсолютно приятные и адекватные, так что, если хотите идти мастером, — то отличное место для старта, если же в подбор, то нет, однозначно, вы здесь не прокачаетесь и ничего нового не узнаете. Далее →