Студия Звезд-Центр: отзыв сотрудника
Трудоустройство по договору подряда, который не подчиняется трудовой кодексу. Зато при увольнении тебя пытаются заставить отрабатывать, объясняя это тем, что «ты работаешь официально». Смех. Нормированный рабочий день, которого в данном случае быть не может никак и естественно отсутствие соц.пакета. Бешеный график (5/1, 6/2). Берут тех, у кого нет личной жизни, ибо всё время будет уходить только на работу. Начальство сплошные спмодуры, которые думают, что есть смысл терпеть их отношение к себе. «Продюссер», которая чувствует звездой себя, а деток, ради, которых должны создаваться такого рода проекты. Короче, полный бред и ничего общего с «Ералашем» не имеет. Кто хочет тратить время впустую — вперёд. Держалась там некоторое время лишь из-за любви к детям.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СТУДИЯ ЗВЕЗД ЦЕНТР в Челябинске (1 отзыв) →
Работа в СТУДИЯ ЗВЕЗД ЦЕНТР: 6 отзывов →
Работа в Челябинске (3882 отзыва) →
трудоустройство ГПХ, с зп ничего не понятно. Приглашают админом, по факту - продажник, админ, воспитатель, педагог, уборщик, промоутер. В любой момент можешь отправиться на улицу анкеты собирать. Многозадачность наше всё. Обычно это значит, что поесть некогда. Легко могут назвать лузером. Пассивная агрессия тоже наше всё. Обучения адекватного нет. На планерках и обучениях вода. Уволить могут вчер...
Устаивалась на работу к ним! Провела вечер, послушала, сказали прийти в пн! Приехала, [А.] это Екб! С удивлением посмотрела на меня и спросила: а ты зачем приехала?? Что?? Говорит тебя обучать пока некому, мы перезвоним! Не было звонка! Просто работают малолетки, без совести! Я точно не поведу свою дочь к ним! Не тратье время!...
Начнём с того, что Путину на прямую линию дозвониться проще, чем в эту студию. Я лично пробовала дозваниваться 3 дня в разное время и каждый раз - неудача, либо обычные губки (видимо персонала ещё на месте не было и не включили «красивый» фирменный автоответчик, хотя время было уже 12 - вопрос о том, как составляется расписание???), либо автоответчик все же включён и сообщает о том, что пока ответ...
Клиентоориентированности - ноль. Это в первую очередь относиться к центральному офису. Если сотрудник реально хочет, чтобы клиент был доволен, а не тупо влияет из него деньги - это плохой сотрудник. В данный момент в студии работает продюссер, от которого центральный офис в восторге, так как она работала в микрозаймах и знает как "дожать" клиента. Всех милых девушек, которые были готовы работать с...