Студия маникюра City Nails.: Проблемы с кадровым начальством
Директор по кадрам отвратительно ведет себя на собеседовании, не может связать и 2 слова. Задает личные вопросы, никак не относящиеся к делу. Делает из собеседника дебила, хамит. Как показывает практика, это все обычно характеризует начальство, раз они это допускают. Офис какой-то убогий, шаражка какая-то, не рекомендую. Оформление минималка, поди, докажи потом, что ты там был.
- 👉 Работа в СТУДИЯ МАНИКЮРА CITY NAILS в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СТУДИЯ МАНИКЮРА CITY NAILS директором по кадрам? →
- 👉 Отзывы о работе директором по кадрам в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиУважаемые мастера, которые ищут работу, если хотите сберечь нервы, то не стоит идти в эту шарашкину контору! Мне хватило пробного дня, чтобы оттуда сбежать! Первый момент, который хотелось бы подчеркнуть — это купоны данного салона, которыми можно оплатить данную услугу. Вы же будете делать эту услугу бесплатно! Вас об этом не предупредят, расскажут только, когда спросите, почему я так мало заработал! Второй момент — это так называемая гарантия, которой нет! В салоне работают новенькие сотрудники, только за процент! Выход, если его и захотят вам платить, будет не более 1500 руб! Сумма, которая указана в вакансиях, просто высосана из пальца! С таким низким прайсом, дай Бог, 30 заработаете! И да, договор с вами никто не составит. Вы можете уйти, но вам ваши кровные никто не заплатит! Следующий момент — это материалы салона, которых тупо нет! Даже дешманскую базу Elpaza салон не может купить, зато есть куча пустых флаконов! Чистота салона оставляет желать лучшего, про стерилизацию я просто молчу, СанПин здесь не соблюдают! И последнее, администратор никакую информацию по вам не скажет, будут перенаправлять вас к управляющей [Э.] которая сама про условия работы 2 слов связать... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри найме на работу обещают одно, по факту абсолютно другое. Увольняют неугодных одним днем, кидая людей на деньги. Всем руководит кадровик Т., хамка, ждет полного подчинения себе, хотя набирает не в свой отдел. Имеет огромное влияние на директора К., ей вылизывает по полной, увольняет людей только по собственной инициативе, представив какие-то надуманные косяки перед директором. По началу платят нормально, но потом в связи с экономией начинают урезать людям зп. Далее →