Стэлмас Д Воды Здоровья: отзыв сотрудника
Ходил на собеседование в эту контору. расположение на территории [Б.] складов. Беседовал с директором филиала Сергеем Николаевичем. Я рассказал о своём опыте: КАМ — 12 лет, в продажах более 16 лет. Вопрос директора: Что Вы знаете о нашей компании, я рассказал что прочитал в И-нете на их сайте. Этого оказалось недостаточно. На вопрос: Какой у меня будет функционал и какие задачи, выслушал длинный перечень начиная от ведения контракта, листинга и ротации, промо и т.д…с этим ОК, вопросов нет. Это нормальная работа КАМа. Ели Вы готовы совмещать работу Менеджера, Customer service, супервайзера, HR то Welcome
-
✓ ПреимуществаОфис в центре, близко от метро, стабильная компания. Работаю менеджером по продажам, опыт для меня хороший. В целом все порядочные люди. Адекватная зп. Нормальный график работы, есть возможность уйти раньше по личным делам. Человеческое отношение и понимание со стороны руков. Далее →✗ НедостаткиОтрицательные стороны, как и везде, есть, поработал в разных компаниях, но больше всего возмущают отзывы неадекватов, толком не работавших в компании и пишущих потом «обиженные» отзывы про всё и всех, хотя в целом 90% сотрудников работают годами и даже с момента основания компании, а это главный показатель того, что всё в целом нормально. Бывают проблемы с коммуникациями офис-склад, офис-логистика, всякие рабочие моменты, можно было бы лучше замотивировать на результаты, чтобы больше заработать. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
