Судостроение Судоремонт: отзыв сотрудника

Добрый день, [А.] Меня зовут [О.] я руководитель службы персонала ООО «ссср». Ознакомилась с оставленным вами отзывом о нашей компании и была, мягко говоря, удивлена увиденным. Сразу возник вопрос, вы точно не ошиблись компанией, когда сочиняли свой рассказ? Если все ж обращение в нашу сторону, могу ответить следующее: во-первых: всех подряд на работу мы не принимаем, есть четкие критерии подбора по каждой вакансии, уделяя письменной грамотности особое внимание (резюме). Во-вторых: у нас, как во всех приличных компаниях, есть система обучения, которая длится на протяжении всего испытательного срока. Учебниками, конечно, не пользуемся, но с регламентами, должностными инструкциями и всевозможными положениями знакомим новых сотрудников в обязательном порядке. Навыки чтения даже в голову не приходило проверять))) В-третьих: саентология на территории Российской Федерации признана запрещенной деятельностью. Вряд ли компании будут так открыто декларировать с первых дней, как вы красочно описали. Беседы с новичками в рамках адаптации в основном провожу я, а кто вам, [А.] «затирал» про саентологию у меня большой вопрос к вам. Похоже, вы не слышали про статью 5.61.1 КоАП РФ «Клевета» и слабо осознаете степень своей ответственности, распространяя ложную информацию, порочащую репутацию компании, что может повлечь за собой административную ответственность. [У.] вам поиска работы!