Супермаркет Детских Автокресел: отзыв сотрудника
Ну, начнем.
1) Идиотские анкеты, заполняя которые уже возникает вопрос «Какого черта я тут делаю?!». Самый крутой вопрос о количестве прочитанных книг и какие книги были последними… Чтобы вы понимали, я читаю художественные романы и частенько даже названия не запоминаю. Другой вопрос «Что для вас важнее от 1 до 10: семья, хобби, работа …». Короче говоря готовьтесь.
2) СЕРАЯ ЗП. По ТД будет оклад копейки, всё остальное серое и зависит от количества отгрузок.
3) Если вам откажут со словами «Выбор сделан в пользу другого кандидата» знайте что вакансия будет висеть еще долго.
-
Прошла два собеседования, вышла на работу. Отработала два дня и ушла. Выйдя в офис на работу, поняла, что офис практически пуст, пустые столы и стулья, все говорило о том, что здесь недавно работали люди, и, как потом стало известно, что всех работников недавно уволили. В офисе осталось несколько человек во главе с [Т.], которая всем улыбается, такая вся милая, а на самом деле просто отвратная бабища, которая не потерпит кого-то умнее ее. Самодурка еще та! Как это не видит директор? Она же в своих целях никого не допускает до работы, тем самым возвышая себя! Самооценка на высшем уровне, типа таких, как она, нет! Тот, кто разбирается в 1С и закупках, сразу убирает, ей такие умные не нужны! Ей нужна работа, а на фоне таких она будет выглядеть совсем не очень! Проверьте свою [Т.] на профпригодность и профессиональную этику! Похоже, засиделась эта тетка у вас на теплом местечке, гнать в шею ее нужно! Короче, никому не рекомендую, пока эта бабища там работает! Потеряете только время… Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
