Суши Max: Отсутствие выплат и угроза со стороны руководства
Просто отвратительный руководитель, если его можно так назвать. Будешь работать как ему вздумается. Не дай Бог заболеешь, штраф как за полноценную смену. Может повесить на тебя все, что он потерял на своей точке. Общается с сотрудниками как последний хабал. Трудовой договор не представляет. На сайте пишет з/п 1800 смена, потом, когда устраиваешься, исправляет на 1700. При увольнении не выплачивает твои же кровно заработанные деньги. Угрожает, что уничтожит тебя. Зовут его [М.] [И.] [В.]. Санпин не соблюдает. Маркировок на продукты не ставят, инвентаризации нет, фритюр и гриль в ужасно грязном состоянии. В общем, полный хаос.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →
