Суши в дом: отзыв сотрудника
Довелось поработать в чудной сети Суши в дом, а именно на театральной 26! Управляющая самодур которая стравливает людей и забивает на все свои обязанности, что аж обЖеревчучиться можно! 1Постоянно задерживается выплата аванса и зарплаты, а когда увольняешься тебе придумывают якобы недостачу или штрафы с потолка и ты уходишь с копейками, причем это не только со мной было. 2Постоянная нехватка сотрудников и вызов с выходных подменять на другой точке, а если ты не хочешь в свой выходной выходить к примеру в новую усмань во фреш, сразу становишься плохим.
3Нехватка сотрудников такова, что все моют посуду потому что 2ая уборщица не нужна и так рабы справяться, а то зарплату просто так что ли получают.
4.большая часть сотрудников работает неофициально и в любой момент вам могут сказать как к примеру новый менеджер роман «а че, в суд что ли подашь на нас?"
5. И пожалуй закончу администратором дарьей чей кокошник поискорябал все потолки, такая мания величия при лакейском поведении и явном несоответсивии должности администратор.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
Дарья18912
20.10.2021 10:59
А то, что управляющая с нами посуду мыла в запару, забыла? Ну и ты (да, я догадалась кто ты) вечно с недовольным лицом сидела, тоже мне работник)