Суши Мастер: отзыв сотрудника
Постоянные урезания зп привели к тому что сотрудникам просто напросто урезали зп на 10 процентов в сязи с потерями компании, интересует тот факт что ни разу всем сотрудникам не выплатилось премии 10% хотя бы когда у компании была большая прибыль и операторы работали без выходных, привелегий для работы нет никаких, вас будут считать за мусор с которого в любой момент можно вычесть сумму с зп без обьяснения причин или уволить в конце концов.
Полезный отзыв?
(2)
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники дружные, работа вполне себе интересная Далее →✗ НедостаткиРешила я значит устроиться в суши мастер админом на 2−3 месяца, управляющая сказала хорошо, и началась стажировка. Стажировка у меня длилась около 5 смен, 2 смены были не полные, так как управляющая отпускала меня пораньше. С обязанностями я справлялась на мой взгляд хорошо. На предпоследний день стажировки я уже должна была полностью работать сама, а управляющая просто должна была смотреть на меня. Но в тот день пришла ещё одна стажёрка, и все внимание управляющей уходило к другой стажерке, управляющая на меня не обращала никакого внимания. К тому же эта стажёрка ещё делала все за меня, не давала мне ничего сделать, вставала нагло вперёд меня. И в итоге на последний день стажировки я уже была одна со старшим админом. У меня всё получалось, я всё делала хорошо, и со всем справлялась. Потом в итоге старший админ сказала, что управляющая позвонит мне в этот же вечер или напишет, и скажет когда мне ещё приходить. Была тишина от управляющей, на следующий день я написала ей сама. От неё тишина и игнор 4 дня. Я снова ей написала и наконец то она ответила, и сказала, что якобы по результатам стажировки моя кандидатура не согласована. Я немного афигела от такого ответа, но ладно. Дальше я спросила, заплатят ли мне за стажировку, я все таки 3 смены... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри всей серьёзности, очень провинциальная контора. ЗП в конверте, да и ту постоянно задерживают. Было несколько раз, когда изза долгов срезали всем ЗП на 50% в текущем месяце. Всё оборудование для работы за свой счёт. Работа 24/7, могут и в 11 вечера написать и в выходные. Руководители без серьёзного образования, поэтому очень часто создают суету и микроконтроль. Вообще компания пропогандирует упорный труд, вместо технологий. Как бы есть карьерный рост, но забавно, когда из повара в руководители филиала, но при этом вообще без экономического образования. Вся экономика держится на внешних вливаниях от инвесторов. Далее →