СушиWok: отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу всех предупредить, остерегайтесь работы в кампании СушиWok! При начальном устройстве на работу, они вам распишут во всех красках свои преимущества, как у них стабильно и комфортно работать, потом следом вам дадут подписать трудовой договор, назначат день стажировки. Скажу на своем примере, что я работаю там уже 3-й месяц, но 2го экземпляра трудового договора мне на руки так и не последовало. А на мой поставленный вопрос «почему вы не даете 2й экземпляр ТГ мне на руки?» они начинают задавать вопросы, а зачем он мне, для чего.
Еще они говорят, чтоб я устроилась официально они должны подать мои документы в главный офис в Санкт Петербург. которые подадут они только через 3 рабочих месяца.. насколько я знаю, ТГ выдается на руки работнику в течении 3х рабочих дней, а не месяцев. Всё это их отговорки, чтоб у вас потом не было доказательства, что работаете в их компании, если все же решитесь сходить и написать на них жалобу.
Об их «преимуществах»: никакого соцпакета и никаких гарантий вообще, и оформления по трудовой книжке даже и не ждите, и штрафовать вас будут там за всякую ерунду. Если решите уволиться, заставят отрабатывать 2 недели, поставив еще ультиматум, что если уйдете без отработки — не выплатят вам денег и вовсе.
Не ходите туда работать, не портите себе нервы.
-
Самая ужасная моя работа за все время, пришла на собеседывание по адресу Холодильная 55, все рады, улыбаются, а именно «Управляющая» [А.], они с мужем открыли по франщизе это заведение, взяли на работу, обещали 23 000 за 5 смен, в итоге работать нужно до 23−00, развозки нет, питание ужасное, по началу все нормально, но потом как только ты освоишься, начинается АД, ты должен по мимо своей работы делать абсолютно все что тебе скажут, мыть пол, мыть крыльцо, помогать поварам, хотя ты Администратор кассир, дак еще и заявки составлять, и разговаривать только по шаблону, в итоге, когда ты начинаешь говорить о своих правах, тебя штрафуют, как я узнала после, всех увольняют, либо ты сам это решил (а это неизбежно) тебе начисляют нереальные штрафы, и зп в течении пары месяцев недобьешься, дак вот, зп ты максимум 10 000 за полный месяц получишь…РЕБЯТА НЕ советую ТАМ НЕ только работать ДАК ЕЩЕ И заказывать ЧТО-ТО, работают ЛЮДИ БЕЗ разрешения НА работу, ИЗ ближайшего зарубежья, готовят ИЗ плохих, НЕ качественных продуктов, зачастую просроченных, ПРИ МНЕ БЫЛ случай КОГДА ПОВАР ДЕЛАЛ ЗАКАЗ В перчатках, облизал пальцы И продолжил дальше катать ролы…просто фУУУУУУУУУ Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
