СфераКонтакт: Плохое собеседование и неуважительное отношение
Крым, Симферополь СфераКонтакт просто дно и снизу еще постучали!
При входе в здание доколупывается охранник, который не пускает, даже когда ему сообщаешь, куда и к кому ты. Нужно звонить к кому собирался на собеседование, чтобы ему сказали, что я именно в СфераКонтакт, потом идешь, поднимаешься на второй этаж, там железная дверь… где УЖЕ другой охранник, также как и его предшественник, доколупывается не пропуская, опять нужно звонить… Тем временем уже проходит минут 40… от назначенного времени на собеседование. После очередных выяснений: чего, куда и как приглашают в какую-то комнатушку, где опять нужно ожидать собеседования… Через очередные 40 минут я уже [censored] начал уходить, как вдруг залетела какая-то девушка с своей религиозной знакомой (я так понял). Что мол, так и так, с кем я договаривался насчет собеседования, не сможет провести, поэтому будет она. Самый [censored] начинается сразу, ибо ты как соискатель нах не нужен. Кто ты, откуда, как звать занимает минуту-две, а вот у вот у знакомой идет сразу минут 20. Почему я решил, что это знакомая?! Так как они решали (при мне) свои проблемы: что, куда и как. Сомневаюсь, что с посторонними людьми можно обсуждать довольно личные проблемы… А когда я напрямую задал, что мне уйти, ибо толку от такого собеседования, мне ничего не светит. Получил ответ, мол, не она это решает, решает начальство, у них также учат и все в таком духе. Запомните ЭТУ фразу: у нас тут учат!
Для проверки всего и вся, дали листки А4 для чтения информации, по которой будут спрашивать! И 10 минут на чтение, яснo-красен, всю информацию запомнить, да еще на 4 страницах А4 не реально (а у знакомой было 3 страницы). И, конечно же, когда начала спрашивать, она начала задавать вопросы с разных участков листов: то ответ на 1 странице вверху, то на 4 странице внизу, то на 2 странице посередине ответ. Конечно, будешь заикаться и теряться, а знакомой все было подряд на 1 листе А4.
Обидно и противно, что, глядя тебе в глаза, тебя же и поливают грязью и унижают! Ведь у них обучают этому всему, иными словами, я, наверное, рожей не понравился. В конечном итоге, потеряв 3 часа времени, результат нулевой. Но я даже рад, что не стал частью этой клоаки.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКомната отдыха один плюс этой компании Далее →✗ НедостаткиКрым, г. Симферополь. Полный шлак, обман (задержка зп). Надменность руководителей проектов удивляет, как будто эти люди гендиректоры. Когда приходишь на собеседование, чувство, что подбирают персонал с психологией или сумасшедший дом. Куча бумажек надо заполнять, где глупые вопросы, и потом ещё устно отвечать перед такими же людьми в количестве 8−10 человек, типа: назовите три заветных мечты. Ужасное место и люди, называющие себя командой мечты (семьёй). А если устроился человек в ночную смену, готовьтесь, что такси, которое любезно предоставлено компанией, после часа ночи часто ждать приходилось ещё час. И это после тяжёлой смены. И, кстати, они не всегда дают выбор смен. Я не хотела смены с двух часов до часу ночи, но мне сказали: нет дневной смены, и это временно. Временно было, пока я не уволилась, послав их далеко. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, полностью белая зп, отпуска и больничные оплачивают. В офисе есть комната отдыха, кухня с холодильниками и микроволновкой, довольно уютный и просторный офис. Есть возможность работать удаленно, если к примеру далеко живешь. С тобой на связи всегда твой руководитель и готов всегда помочь в любой ситуации. Далее →✗ НедостаткиДля того, чтобы расти по карьерной лестнице, необходимо повышать квалификацию через тренинги, на которые не всегда есть время. Далее →
Юлия Около-Кулак
18.01.2021 10:40
Уважаемый nick kozlov. Меня зовут Около-Кулак [Ю.] [С.] я занимаю должность специалиста по подбору персонала в компании «СфераКонтакт». Действительно, в здании, в котором помимо нашего контакт-центра находится более 50 компаний, организован пропускной режим работы. То есть при отсутствии пропуска охранник не имеет права пускать посторонних в офисное здание. Исключение - заранее поданные списки с фамилиями тех, кто записывался на собеседование. Если кандидат не записывался на собеседование, и его фамилии нет в этом списке - за ним спускается лично специалист по подбору персонала. Наша компания находится на третьем этаже, а не на втором. Отдельного пункта охраны в нашем офисе нет. Каждого соискателя лично встречает менеджер по персоналу и проводит в комнату для собеседования. Кандидаты не ожидают начала собеседования, так как для каждого выделено и согласовано определенное удобное время. В нашей компании проводят только индивидуальные собеседования с одним кандидатом. По различным причинам соискатель может опоздать или приехать раньше назначенного времени, тогда собеседования проводят 2 специалиста в отдельных кабинетах. Во время собеседования, помимо проверки соответствия кандидата критериям заказчика, для проверки дикции и чтобы убедиться в отсутствии дефектов речи кандидата, мы предлагаем зачитать отрывок незнакомого текста на листе формата А4. Это единственное задание в процедуре собеседования. Мы уважаем каждого кандидата и ценим его личное время, поэтому собеседование длится не более 20 минут. И, конечно же, мы не проводим отбор по внешнему виду, а только по требуемым компетенциям. Нам очень жаль, что Вам пришлось столкнуться с такой неприятной ситуацией, но исходя из того, что Вы написали, вероятно, Вы были на собеседовании не в нашей компании, т.к. в здании 3 контактных центра. Если у Вас есть вопросы или предложения Вы можете позвонить нам по номеру +7 978 990 28 27.