СЭК НЕВИННОМЫССК: отзыв сотрудника
Что же такое СЭК Невинномысск? А ровным счётом — ничего. Познакомился я с этой компанией в Ставрополе, когда искал работу. Пригласили они меня на должность электромонтажника, конкретно по слаботочке, на объект в Московской области. Обещали хорошую зарплату, до трёх тысяч рублей в день… В общем, я согласился. Купили мне билет на самолёт, и я отправился в путь. Первые трудности начались в Аэропорту: мою ручную кладь, (по заверению руководства СЭК) посчитали багажом. И чтобы билет не сгорал впустую, а я не поехал домой, я принял решение оплатить свой багаж. По прилёту в Москву, мне обещали компенсировать расходы, которые я, таким образом понёс, к слову, багаж стоил дороже, чем сам билет на самолёт. Так-же, меня обещали встретить в аэропорту, чего кстати не произошло, поэтому добираться до хостела, в котором мне предстояло жить пришлось самому, затраты на дорогу, тоже обещали компенсировать. Я благополучно добрался, и уже через день приступил к своим обязанностям. Спустя некоторое время, стало складываться первое впечатление о данной организации. Мои просьбы о компенсации, стали всячески игнорироваться, началось первое враньё от руководства, о том, что мне якобы, всё переведено и компенсировано, а виноват мой банк. Затем, ребята с которыми я работал, стали задавать вопросы об авансе (я же, настаивал только на компенсации затрат, которые я понёс). Затем аванс был выдан (чуть позже я к этому вернусь), но выдан он был только после того, как бригада монтажников отказалась работать, из-за первой «незначительной» задержки. Ещё через некоторое время, начались разговоры о том, что некоторым ребятам не платят зарплату, от 3-х до 5-ти месяцев. Далее стал подходить день зарплаты. И вот опять, отговорки и очередная «незначительная» задержка, после которой (и не только), я и принял решение уволиться из этой организации. После этой задержки, бригада не выходила на работу 3 дня. А теперь вернёмся к авансу)… Да, он и стал всей моей зарплатой, после моего увольнения, так как по договору, я был устроен на сумму, равную 1-му МРОТу, а после вычета налогов из зарплаты, как раз и получилась сумма, равная моему авансу. Всё остальное, что я честно заработал, оказалось премией… Которой меня лишили полностью, из-за моего невыхода на работу. Как итог: честно заработанных мною денег, я не увидел, затраты на дорогу и багаж, мне не компенсировали. Руководство компании, оставляет и заставляет желать лучшего… По закону, вроде всё правильно. А вот по-человечески, кинули на деньги. Вот я и рассказал, свою короткую историю трудовых отношений с этой организацией. Работать Вам в этой компании или нет, решать только Вам.
-
Начну с того что мой муж с моим папой и с моим другом устроились на эту работу. Их взяли монтажниками и наладчиками на объект в Москву. Билеты купили им и отправили. Обещали платить 3т.р день. В зарплату в июле и начались проблемы, началась задержка, стали спрашивать где деньги, начальство, а конкретно [М.] стали говорить что на днях будет. Зарплату за июль дали в середине августа и рассчитали всего по 1000р день, работники стали спрашивать что это такое, а учредитель Беделов С.С. стал говорить, что они и этого не заслужили получить. Многие работники уехали, а мой муж и папа остались в надежде на то, что им всё-таки заплатят. Они вернулись в сентябре, ни за август, ни за сентябрь им не заплатили ни копейки. Беделов же позволил себе обозвать моего мужа и послать, за то, что он уволился. Потом со стороны [М.] начался шантаж, если муж поедет в Москву, то ему выплатят деньги за август и сентябрь, а если не поедет, то ничего не заплатят. Муж конечно же отказался. Данная фирма не выплатила трем работникам больше 100т.р. поэтому все кто читает это, ни в коем случае не связывайтесь с этой шаражкой. Потратите время, а денег не увидите. Мы же будем писать в надежде хоть что-то из заработанного получить. И еще организация выдает деньги наличкой,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →

