Табакерка: отзыв сотрудника
Ищу работу, в Камелоте объявление требуются продавцы в Табакерку. На номере 7 (xxx-xxx) 70−80 неадекват, орет, грубит, присутствует ненормативная лексика, оскорбления мой адрес. И это только при звонке по поводу вакансии! А что будет дальше? Зарплата 10 000 рублей в неделю при 13-часовом рабочем дне! В трудоустройстве не заинтересован. Обман!
-
Очень хотелось бы, чтобы этот отзыв дошёл до высшего руководства. Дело в том, что я уволилась больше двух месяцев назад. Киоск табакерки ставится на охрану, после чего приходит смс оповещение, что закрыто. После увольнения, менеджер специально не снимает смс с моего номера телефона, мои требования он игнорирует и поставил меня в чёрный список, а смс оповещения от охраны продолжают приходить на мой телефон ежедневно по два раза в день. Воронеж, менеджер [Е.] по Ленинскому району, его телефон 89 204 455 840. Очень хотелось бы, чтобы хоть кто-то на него повлиял и ещё обратил внимание на его работу и обращение к сотрудникам (продавцам). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
