Тавровские Мясные лавки: Проблема с руководством и атмосферой в компании

Компания стабильна, с полностью белой зп. Проработала 3 года и продолжала бы, если бы не [М.] Н.А. зам директора по продажам. Истеричный человек, невоспитанная, позволяет себе поднимать голос на всех! (На руководителей при подчинённых в том числе), даже при покупателях! Постоянно матерится, распоряжения даёт нечеткие, деловая переписка безграмотная, огромными красными буквами (истерика хроническая), в письмах непонятно, что имеет ввиду. Одним словом, извините, хабалка деревенская. Её не уважает никто!, даже не любимицы региональные (у нас была [С.], за её спиной удивляются её безрассудному поведению и глупым [censored] распоряжениям, притом [С.] также истерит в присутствии М.Н.) забавно наблюдать идентичное поведение, а в её отсутствие [С.] нормальная женщина, посоветует, подскажет, но появлялась крайне редко.

Все боятся лишиться премии, на этом и держится власть [М.] Постоянно рассказывает, как она работала товароведом (в другой компании) и какая она молодец, но мало кто знает, что работа была недолгой, и её выгнали.

В этой же компании у неё одна «заслуга» — доводить до ручки воспитанных людей, из-за неё текучка отличных и грамотных руководителей (умных [М.] боится), заведующая наша постоянно на корвалоле. Почему Вы, руководители, терпите такое отношение? Ладно мы, продавцы, кто-то и правда тупит, извините, но директора магазинов…, почему вы позволяете так ей разговаривать с вами?

Ею ценятся сплетницы (т.к. она не может наладить взаимоуважаемую обратную связь), ж*Лизы и льстецы. С такими «кадрами», к сожалению, компании скоро наступит конец.

Не понятно, куда смотрит директор, кстати, очень рассудительный и воспитанный человек, выслушает, посоветует.

Надеюсь, меня услышат не только будущие соискатели, но и руководство головной компании.