Таежный угол: Некорректное руководство и мошенничество
«таежный УГОЛ» Срам, срам, срам! Тетка-руководитель, некто [Н.] — мошенница, за копейку удавится, обязательно обманет. Любит собирать в коллектив кретинов и дезертиров — они не требуют. Наглая, как танк. С чего только взяла, что все ей сойдет с рук?
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗимой в доме для персонала очень холодно, обогревателей не хватает, вода перемерзает. Дом недостоверный и грязный. Продукты для приготовления еды привозят, но все категории «самая цена» и «плати меньше», да и то только каши, яйца и овощи. В доме тараканы, нормально их травить никто не спешит, привозят мелки и дихлофосы, от которых нечем дышать. По поводу самой работы: мангалы у домов нельзя, дрова к бане вечно не готовы, белья не хватает, свет периодически вырубает, и приходится бегать включать у автомата, либо вызывать электриков, т.к. мощности не хватает. Вода перемерзает в т.ч. и в доме для гостей и в бане. Оправдываться приходится самим, т.к. начальство не хочет разговаривать с гостями. Если горничная не успевает мыть дома, приходится помогать, но так же при каждом возможном случае штрафуют или вовсе не выплачивают зп, если что-то не понравилось. Заявленная зп от 30 тыс., по итогу: второй телефон не дают, а без него зп около 20 тыс. (т.к. основной поток звонков приходится именно туда) и плюс надуманные вычеты, итого чуть более 10 тыс. за 2 недели. Горничным проезд не оплачивают, если приходится переработать (а приходится, т.к. не сильно то кто идёт работать, или не сильно ищут) дополнительно не платят. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →
