Тайди-Кубань: Проблемы с офисом и условиями труда
Немного об офисе:
1. Территориально в Краснодаре находится в Музыкальном мкр-н, который постоянно топит. Даже после незначительного дождя из офиса приходится выходить по щиколотку в воде. Сапоги вам в помощь! Также есть проблемы с электричеством, а сидеть в офисе в жару без сплита тяжеловато. Для курильщиков на территории выделено спец. место — любимое пристанище местных бомжей и алкашей. Парковочных мест очень мало!
2. Туалету посвящу отдельный пункт. Совместный туалет для мужчин и женщин состоит из трех перегородок, кабинками это назвать нельзя. Все друг друга слышат, спасибо, что хоть лица прикрыты. С одной стороны, удобно — совещание можно прям там проводить.
3. Прием пищи проходит на рабочем месте, а т.к. все сотрудники обедают в разное время, пообедать спокойно невозможно.
О работе в компании:
4. Группа компаний, которые подчиняются руководству в Москве. Орг. структура в компании отсутствует. В Краснодарском подразделении два директора. Часть сотрудников в подчинении у одного, вторая часть у другого. Отсюда возникают куча проблем. Сотрудники не ценятся от слова «вообще», проще уволить и взять другого, нежели поощрить. Кстати, о поощрении: оно возможно только в виде грамоты «Е**ть, ты молодец!». ЗП серая и не повышается годами! Но на собеседовании вас будут уверять в обратном. Заработная плата менеджеров и торговых представителей зависит от выполнения плана продаж, который им сообщается в середине месяца — успей выполнить.
5. Из соц. пакета и прочих плюшек только оплата больничного листа. Но если вы барышня и собираетесь в декрет, то больничный лист будет вам рассчитан и выплачен из копеечной белой ЗП. Детские пособия также. А после окончания декретного отпуска вас попросят уволиться. Также при приеме на работу могут попросить написать заявление на увольнение без даты.
6. Служба безопасности. Это отдельная привилегированная категория лиц — Вершители судеб! При приеме на работу все сотрудники проходят проверку, во время которой задаются личные не тактичные вопросы. Да и после трудоустройства ничего не меняется. Периодически они просят высылать ваши свежие фото. Также посещают все ваши соц. сети и т.д… у девушек могут поинтересоваться, когда будут свежие фото с отдыха на море. Если вы разместите объявление на авито и т.д. о продаже личных вещей, вам также будут заданы вопросы… зачем и почему? Периодически сотрудники московской службы безопасности приезжают с проверкой в подразделение. Из Ростова в Краснодар едут по 3 дня, приезжают с загаром и перегаром. Роются в столах, папках, компах и даже могут проверить мусор… Хотя что в таком состоянии можно найти — непонятно. Местный сотрудник службы безопасности также делает видимость работы. Обход с утра по кабинетам с целью узнать новые сплетни и вперед писать доносы в Москву. Также периодически вызывает к себе сотрудников для доносов. Если ты стукач — наверно, это твой рай. Весь смысл работы в этой компании построен именно на этом. Одни роются в столах и делают фото для службы безопасности, другие записывают на диктофон… третьи приходят с доносами лично.
7. Про руководство даже писать не буду… 5 лет назад было 12 филиалов по стране, сейчас в два раза меньше… Рыба гниет с головы… а голова и служба безопасности одного поля ягодки
.
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
