тайм- кафе MURZIK: отзыв сотрудника
Ужасное место для работников! Платят мало, а взамен требуют очень много. Начальство относится по хамски. Не рекомендую это заведение в качестве работы. Проработала там несколько месяцев. Итог: очень сожалею. Может подойти в качестве подработки, но не более и не на длительный срок.
-
Начну с кошек: их не прививают, говорят, что это ухудшит иммунитет, что в корне не так (посетителям врут, что прививки есть), их не обрабатывают от паразитов, а при обнаружении администраторами проблем со здоровьем у них (кровь в туалете) директорами ничего не предпринимается. Посетителям разрешается постоянно таскать животных, из-за чего они становятся уставшими и агрессивными к середине дня, также за их шерстью нет ухода, многим явно нужен груминг, так как к шерсти часто прилипает после похода в туалет, что доставляет дискомфорт как гостям, так и кошкам. Более того, в кафе ненормированное количество посетителей, то есть нет записи, и может в день прийти потискать котиков 130 человек, представляете, как чувствуют себя животные в такие дни? Теперь поделюсь условиями труда: администратор должен делать буквально всё и даже больше с оплатой в 120 рублей в час в будний день и в 140 в выходной день. Обязанности, которые были изначально, оговаривались устно, что дало «свободу творчества» для начальства, а на просьбу в текстовом виде составить список того, что сотрудники должны делать, не реагируют, им это явно не выгодно. Директора не стесняются хамить, грубить администраторам, когда приходят на смену. Все сообщения от начальства в общей беседе пишутся капсом... Далее →
-
Контрольный пакет акций принадлежит Технодинамике. И это является скорее минусом для простых сотрудников КазГАП, чем плюсом. С момента приобретения контрольного пакета в организации идут массовые увольнения обычных проектировщиков, однако, что удивительно, при этом штат административно-управленческого персонала раздулся до невозможных размеров. Что называется «начальник на начальнике»: замы замов, всевозможные директора, замы директоров, замы начальников отделов (кстати, вообще непонятная должность, специально созданная под определенных людей). В последний год заставляют увольняться проектировщиков, нарушая законодательство. Таким образом, создается очень сложная конкурентоспособность организации на рынке. Мало кто хочет связываться с КазГАП. Работы нет, выиграть тендеры сложно в связи с тем, что из-за нецелесообразно огромного штата АУП, которые хотят хорошо кушать за счет проектировщиков и при этом мало работать, приходится накручивать огромные стоимости услуг. Зарплаты маленькие — но это, естественно, речь об обычных проектировщиках, а не об АУП. АУП все сидят на тех объемах, которые выполняют обычные работяги. Даже Технодинамика особо работы не дает. Складывается ощущение, что идет уничтожение организации. Отдельно хочется коснуться на мой взгляд самого могущественного человека на данный момент в КазГАП — Гасилова Е. И. Он своего рода серый кардинал... Далее →💬2 комментария