Тамак: отзыв сотрудника
На заводе воняет вредной химией от производства цементной плиты. В административном здании постоянно уборщицы борятся с цементной пылью. Но, и это не мешает кучке блатного руководства держаться зубами за эту работу и постоянно подставлять новеньких. В теории вас могут устроить на пару-тройку месяцев, чтобы кто-нибудь отгулял отпуск.
Комментарии (2)
Римма
15.01.2020 21:33
являюсь руководителем службы по персоналу данного предприятия. Написанное не совсем верно. ответы на комментарии:
1. "...Отчислений в налоговую не отчисляются..." Трудоустройство на предприятие только официальное. А при официальном трудоустройстве избежать отчислений работодателю никак нельзя. Вся заработная плата официальная. Поэтому про отсутствие отчислений в налоговую - это неправда. В трудовом договоре четко прописываются обязанности и какая заработная плата. Экземпляр трудового договора каждый работник получает на руки.
2. "...Отношение к подчинённым, как к рабам, у которых нет права слова...". Трудоустройство на предприятие является добровольным выбором каждого. На каждом рабочем месте проведена специальная оценка условий труда. Где есть вредные факторы - есть дополнительная оплата. Продолжительность рабочего времени соответствует ТК РФ. Более того, на женщин, работающих в сельской местности, распространяется норма - рабочая неделя 36 часов, а оплачивает работодатель 40 часов. О каком рабстве идет речь? У вас что, паспорт отобрали и заставили работать сутками? Ерунда полная.
3. "....Договор составлен неверно". Предприятие в 2019 году прошло плановую проверку государственной инспекции по труду. Трудовой договор признан среди предприятий самым полным, соответствующим ТК РФ (а именно - ст.57 ТК РФ, в которой отражены основные п., которые обязательно работодатель должен отразить в трудовом договоре). Приносите Ваш договор, посмотрим, что там составлено неверно.
4. "....Многих кидают на зп, как вахтовиков, так и офисных сотрудников...". Предприятие является стационарным, все работы ведутся на самом предприятии и никаких вахтовиков на предприятии нет, в принципе. Вахтового вида работы нет, есть производство и смены. Персонал никуда не выезжает работать вахтой. Вы с каким-то другим путаете.
5. "....Надеюсь, им немного осталось на этом рынке..." На предприятии трудятся почти 700 человек. У каждого семьи и дети. Если Вы желаете предприятию скорейшего закрытия, куда пойдут все эти работники? На что будут содержать свои семьи? В регионе не так хорошо обстоят дела с выбором работы и количеством вакансий, и закрытие любого предприятия - это катастрофа для города и его жителей. Это снижение доходов конкретных людей. И Ваших доходов, в том числе.
Поэтому желаю всем предприятиям развития и процветания в 2020 году, а всем работникам - увеличения заработной платы.
-
✓ ПреимуществаКрасивое описание Далее →✗ Недостаткия разговаривала с сотрудниками центра, и положительного мало, я скажу. Работников обманывают на деньги, а родителей обманывают большим опытом сотрудников и обещают помощь.Родители, которые приводят тяжёлых детей, не знают о том, что на их детях тренируются студенты без опыта. Мне говорили, что на работу берут всех, даже тех, кто не учился на логопеда-дефектолога. Обещают, что их всему научат, а в итоге такие специалисты теряются и не знают, что и как делать.Опытных на работу не берут, т.к. они «выдвигают свои требования», а начальству это не нравится. Любят брать студентов и обещают им, что всему обучат. По итогу студенты теряются, т.к. к ним приводят разных детей, с которыми они не работали, а поддержки нет. Родители требуют результат и имеют на это полное право, т.к. платят немалые деньги.Не рекомендую это место родителям, которые ищут опытных специалистов.Тем, кому предлагают работу, тоже задумайтесь, нужен ли вам такой опыт. Далее →
-
Вячеслав
10.09.2021 10:31
Принимали на должность, инженер - механик, через 8 месяцев попросили написать заявление, обвинив во всём что было и чего не было.
Зрезвычайное количество подлецов!