тандер: отзыв сотрудника
Здраствуйте! Мы бывшие сотрудники компании зао"тандер» магазина магнит. Уволились по собственому желанию из-за происходящего в нашем магазине который находится в пермском крае городе Лысьва на улице проспект победы. В магазине творится полный беспредел! Наш товаровед относится к проавцам хуже чем к животным, ставит себя выше директора, разговаривает с продавцами и с покупателями в грубой форме и не редко бывает такое что выражается не цензурной бранью. Помимо этого она (товаровед) находится в гражданском браке с продавцом этого магазина, с которым еще и работают в одну смену, хотя по стандартам это запрещано. Неоднократно было замечено что она (товаровед) не оплачивает товар, было и такое что она (таворовед) взяла шампунь также не оплаченный, через пару дней принесла его обратно на ветрину (окозалось он ей не подошёл). В свои смены они (товаровед и продавец) ставят свою машину на задний двор, где идет разгрузка и приёмка товара, носят в свою машину списанку (кто знает, может и не только списанку). Было что товаровед находясь в отпуске приходила и забирала продавца из смены (с которым живёт в грожданском браке) по своим личным делам и после этого смена была поставлена и оплачена, но не отработана.
В итоге, был проведен тет-а-тет с супервайзером и собрание с директором по этому поводу. После этого не каких изменений не произошло, так как директор и супервайзер находится с ней (товароведом) в дружеских отношениях.
Сколько это может продолжаться, примите пожалуйста какие-нибудь меры!
С уважением бывшие продавцы ММ!
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата и своевременная Далее →✗ НедостаткиУстроилась на директора в магазин, который должен был открыться в течение месяца. Назначили стажировку в соседний город графиком пятидневка. После того как ездила 2 недели в соседний город, начала замечать, что наставник-директор меня нормально не обучает всему тому, что должен знать директор. Без выяснения ситуации начала 2 дня ездить в другой магазин ближе к дому, чтобы обучаться и повышать профессионализм до открытия магазина, чтобы при открытии хотя бы меньше в ступор попасть от недостаточных знаний. В личном кабинете указала, в тестовом виде, что самостоятельно проявляла инициативность для повышения знаний. И после этого начался боулинг. Начали травить новых сотрудников коллектива против меня, поскольку им не по нраву было, что у меня есть лидерские качества и я пыталась донести до сотрудников правильную работу (хлеб фасовать, потом в зал вынести, чтобы нефасованный хлеб покупатели не видели в тележках, куда ставятся грязные пакеты, своевременно выходить/уходить на работу, не уходить на долгий больничный, чтобы не отставать в учёбе и в будущем не создавать стресс из-за незнания работы и т. п.)Когда наставник-директор через мой личный кабинет узнал моё недовольство, жутко разозлился, хотя и старалась контролировать, но начал потребительски относиться, что привело к тому, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала — г.п. им. Морозова, Всеволожский район, ул. Хесина, 13. Требования за 1600 руб за смену завышены, отношение как к скоту, нет возможности полноценно принимать пищу. Трудоустройство неофициальное, при оплате понедельно со следующей недели начинается задержка зарплаты. Вопросы к директору магазина о том, когда будет выплата за неделю, вызывают возмущение — «девочки из других магазинов работают без зарплаты по три месяца и не спрашивают, продолжают работать, а ты за неделю не получила и спрашиваешь!» Но договоренность была — оплата понедельно, и задержка на 2−3 дня — это задержка, а задержка за три месяца — нарушение закона. Не советую идти туда. Здоровье угробите, денег не получите! Далее →