Татмерч ООО Развитие: отзыв сотрудника

1. Неофициальное трудоустройство. Точнее вообще без какого-либо подтверждения такового. Офиса нет, руководство все в Казани, договора не предоставляют, все на словах.

2. Текучка и нехватка кадров. На моих глазах за месяц сменились супервайзеры, четыре мерчендайзера уволились, два ушли на длительный больничный и пропали.

3. ЗП. Зарплату обещали в районе 20 т. р. На карту Сбера. В итоге за январь и февраль месяц так и не заплатили. И не только мне, многие уволенные и работающие так же не получили ЗП. Кому-то повезло дали 2000 р. кому-то 8000 р. Но все это с огромной задержкой. Пока сами же сотрудники, так скажем не взбунтовались.

4. Нет оплаты ГСМ или проезда, нет оплаты сот. связи и интернета.

5. Завышенные требования. Компания занимается сразу с 5-ти проектами, это вода Волжанка, колбасы АПК [К.] шоколад Ритер, круассаны 7 Days, презервативы Болеар. Это более 50- ти SKU.

Самару поделили на 8 маршрутов это ТТ магниты и пятерочки, и 4 на гипера типа перекрестка, ленты и карусели. Обычный маршрут в день это 17 точек, в среднем с двумя проектами, в субботу мерчи по гиперам отдыхают и к 17-ти плюсом два-три гипера, т.к нужно их перекрыть.

Вместо 5-ти дневки, заставляют работать в выходные, что бы перекрыть другие маршруты на которых нехватка сотрудников см. пункт 2, т.е. выполнять чужую работу.

6. Штрафы. Штрафуют за все. За некачественные снимки, за невыгруженные отчеты (это их хваленое приложение так работает, и координаторы сами не скрывают как моими же отчетами перекрывают другие тт), за любые замечания аудитора.

7. Неадекватное руководство. Начиная с отдела кадров заканчивая координаторами, люди которым плевать на все что происходит. Нет обратной связи, уходят от ответов, всегда переводят стрелки, не отвечают, якобы на все больничном, в отпуске и тд 

Итог. Компания ооо Развитие или Татмерч, это мошенники. Которые кидают не только сотрудников, а также своих же партнеров. Начиная от того каким образом они выигрывают тендеры, заканчивая фальсификацией отчетности о проделанной работе. Ну никак нельзя с помощью 10−14 человек выполнить качественную работу по мерчендайзингу и аудиту, в 500-х ТТ по шести проектам.

обходите стороной И ЕСЛИ ЕСТЬ знакомые которые ХОТЯТ заключить С ЭТОЙ конторой договора НА МЧ, срочно ИХ отговаривайте!