Таттелеком: отзыв сотрудника
Проработала на данном месте год. Оставила здесь свои лучшие нервные клетки.
Хороший коллектив. Действительно хорошие люди сюда приходили и уходили несолоно хлебавши.
Оплачивается ученический отпуск.
Белая ЗП. Работа в праздники оплачивается по двойному тарифу.
Платят декретные. Девочки сюда могут прийти уже беременные, и уйти потом спокойно в декрет.
Условия труда достойные. Но с обогревателями зимой проблема. Если попадёте в место с кондёрами, то вам повезло.
Довольно просто перевестись из отдела в отдел.
Недостатки:1) Самый главный минус [Ш.] [Р.] [Г.] — любитель ставить своих любовниц на должности. Причём с его деньгами и влиятельностью мог бы себе кого получше зацепить, а не колхозниц, сверкающих своими чулками и лифчиками при всём офисе.
Делает всё, что ему вздумается и никто ему при этом из нижестоящих начальников не перечит. Все боятся за своё тёпленькое место.
Поувольнял в своё время много достойных людей.
2) Низкая ЗП, очень низкая в отделе продаж. Итак низкий оклад в 20.000 снизили до 15 400!Всё остальное — ваша премия. Вы ж продажники! Продавайте!
3)тебя целуют в зад, если ты готов пахать 24/7 без перерыва. Если же нет, то гуляй.
4)процветает кумовство. Некоторые не понятно вообще за какие заслуги на своих должностях.
5)специально делают так, чтобы отделы друг с другом не встречались и не соприкасались. Так проще всеми управлять. То есть вы, работая в отделе подключения, не сможете тупо созвониться с теми, кто принял заявку! Цирк!
6)с премиями творилась постоянно какая-то чехарда. То тут не хватает, то здесь урезали. Причём бухгалтерия в один голос говорит, что всё по закону. Ага.
7) у трудовой инспекции Таттелеком на особом счету.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтдел исходящего телемаркетинга. Не приходите сюда работать. В самой структуре полный бардак. Будете заводить заявки впустую, которые будут все время аннулироваться по непонятным причинам. Мастеров там не хватает, поэтому постоянно будут срываться даты подключения. По мобильной связи подключить человека невозможно, так как заявка будет записана не на ваше имя, даже если вы ее заводили, курьеров там также не хватает для доставки сим-карт. Постоянная текучка кадров. Воруют и с з/п и с премии, что одобряется вышестоящим руководством, то есть жаловаться вам будет некому. Несмотря на то что заявки аннулируются, с вас все равно будут требовать план, который нереально выполнить, а то, что они аннулируются, — это не их проблемы, а твои. То есть, если по плану тебе нужно подключить 30 человек, то с учетом аннулированных тебе надо заводить 60 заявок, и то не факт, что ты выполнишь план, ведь у тебя и их все равно аннулируют. Требований много, взамен ты получаешь маленькую недоплаченную (по указанным выше причинам) з/п. Также в коллективе процветают сплетни, моббинг. Много лицемеров. Особенно в телемаркетинге восходящих звонков, так как сотрудники этого отдела находятся в одном помещении с сотрудниками исходящего телемаркетинга. Также много недовольных клиентов, на которых повесили ложный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх уже нет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работу в Таттелекоме. Таттелеком сейчас это точно так же, как в бане [К.] Бардак и шатания. Вот строки, подходящие. Чтобы Квартет в порядок наш привести: «И ноты есть у нас, и инструменты есть, Скажи лишь, как нам сесть!» — «Чтоб музыкантом быть, так надобно уменье и уши ваши понежней, — Им отвечает [С.] — А вы, друзья, как ни садитесь; всё в музыканты не годитесь». Так вот в музыканты там руководство точно не годится никак. Далее →