Таттелеком: отзыв сотрудника
Коллектив, выплата зп в срок
Недостатки:Как говорится, начнем из далека.
1.Руководство,отдельный вид искусства. У тебя есть личная жизнь, ты устаешь, не вывозишь, плевать. По мнению руководителя ты должен принимать все звонки друг за другом, отвечать ха 2 минуты и в среднем в час принять свыше 40 звонков. Не можешь? Ну ты и бездарь. Каждый раз будешь слышать от руководства нытье что принимаешь мало звонков.
2.График,2:2,но это как получится, потому что каждый день вас будут просить выйти в доп смены, потому что не хватает людей, а звонков то много. Стабильно 1 и 26 число, независимости от того выхожной или раб.день ты будешь выходить добровольнопринудительно, ещё и оставаться будешь на доп часы, плевать на то что выходной, что ты не можешь, раз в графике стоишь, выходи, а не выйдешь, будешь писать объяснительную. Убрали перерывы, потому что много звонков, могут не выпускать на перерывы, потому что много звонков, могу вызыать раньше с обеда и перерыва потому что звонки, то что ты встал и у тебя законный перерыв, это не для них, ТЫ должен И ТОЧКА.
3.Зп,премия,премию получишь только в том случае если ваш командый показатель выше 96%,не набрали, все, катимся колбаской по малой спаской, ничего не получишь, почему? А звонки плохо принимали, старайтесь лучше, вы эе команжа, вы эе премию хотите.
4.Сами звонки. Обучение здесь равняется тому как батя тебя кинет с лодки в речке чтобы ты научился плавать. Обучение у тебя на сотрудника первой линии, а препод таой сотрудник маркетинка. Во бл, хадаешь вопрос, а в ответ прилетает, а я с другого о дела, я не знаю ответа. Обучаться будешь сам, как получится. Информации ноль, клиентов норм обслужить не можешь, слышишь куча [censored] в свой адрес. Компания которая представляет свои [censored] может решить банальные проблемы в починке провода на улице. Каждый звонок шквал негатива, обоснованный, потому что за такое баблище, такое [censored] /> Крайне не советую идти сюда, будешь рабом на всю жизнь

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтдел исходящего телемаркетинга. Не приходите сюда работать. В самой структуре полный бардак. Будете заводить заявки впустую, которые будут все время аннулироваться по непонятным причинам. Мастеров там не хватает, поэтому постоянно будут срываться даты подключения. По мобильной связи подключить человека невозможно, так как заявка будет записана не на ваше имя, даже если вы ее заводили, курьеров там также не хватает для доставки сим-карт. Постоянная текучка кадров. Воруют и с з/п и с премии, что одобряется вышестоящим руководством, то есть жаловаться вам будет некому. Несмотря на то что заявки аннулируются, с вас все равно будут требовать план, который нереально выполнить, а то, что они аннулируются, — это не их проблемы, а твои. То есть, если по плану тебе нужно подключить 30 человек, то с учетом аннулированных тебе надо заводить 60 заявок, и то не факт, что ты выполнишь план, ведь у тебя и их все равно аннулируют. Требований много, взамен ты получаешь маленькую недоплаченную (по указанным выше причинам) з/п. Также в коллективе процветают сплетни, моббинг. Много лицемеров. Особенно в телемаркетинге восходящих звонков, так как сотрудники этого отдела находятся в одном помещении с сотрудниками исходящего телемаркетинга. Также много недовольных клиентов, на которых повесили ложный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх уже нет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работу в Таттелекоме. Таттелеком сейчас это точно так же, как в бане [К.] Бардак и шатания. Вот строки, подходящие. Чтобы Квартет в порядок наш привести: «И ноты есть у нас, и инструменты есть, Скажи лишь, как нам сесть!» — «Чтоб музыкантом быть, так надобно уменье и уши ваши понежней, — Им отвечает [С.] — А вы, друзья, как ни садитесь; всё в музыканты не годитесь». Так вот в музыканты там руководство точно не годится никак. Далее →