Татьянин день, сеть парикмахерских: отзыв сотрудника
Работала я на эту [Т.] по адресу Взлётная 3, полы мыла. В объявлении было сказано, что мне нужно будет мыть 2 раза в неделю помещение [censored] и санузел за 1000 р./мес. Ладно, договорились с начальницей по телефону, приступила к работе. То, что мыть пришлось не [censored] а коридор между ней и продуктовым отделом, это ещё полбеды, но вот санузел, общий с пивнушкой, оказался малоприятным сюрпризом. Швабры полуживые, вонь от сливаемого в раковину пива, а перчатки резиновые пришлось из дома таскать. Начальство я своё так в глаза и не увидела, действиями моими руководила малоприятная [censored] [Е.] которая сначала давала указания, а потом «ты не то и не так делаешь, а я тут вообще не при делах».
Дело близилось к зарплате, началось самое интересное. Оказалось, что услуги пополам оплачивают [censored] и пивнушка (а я напомню, что речь идёт о «неподъёмной» сумме в 1000 р.). В итоге мадама [Е.] с огромной неохотой выдала мне 500 р., за второй половиной зарплаты пришлось на следующий день отдельно сбегать, ибо «я сейчас не отдам, у меня учет». В общем, позор такой [censored] такой фирме, которая даже в таких, казалось бы, простых вещах ведёт себя крайне непорядочно.
P. S. Есть ещё пара моментов, связанных с сетью [censored] [Т.] день». Во-первых, мне на одном сайте частенько попадалось их объявление о поиске [censored] -универсама». Не думаю, что люди-магазины на это откликнулись. Во-вторых, отсутствие порядочности проявляется ещё и по отношению к клиентам. Как-то раз записалась моя мама в [censored] по адресу Павловский тракт 78, приходит в назначенное время, а там избушка на клюшке. Набрала [censored] (скорее всего самой [Т.] она, оказывается просто забыла. Мама развернулась и ушла стричься в другое место, где из неё не стали делать забытую певичку 90-х (причёска «каскад» с чёлкой).
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

