тбм: Отрицательный опыт
Преимущества:
Белая зарплата
Недостатки:Грузят выше нормы разными задачами, руководство только про себя думает, соцпакет так себе — есть и получше. Нет смысла впахивать за маленькую зарплату. Коллектив тоже так себе, некоторые особы слишком высокомерные хамки, позволяют себе лишнее, думают, что самые умные, особенно на мебельном направлении.
👉 Работа в ТБМ в Екатеринбурге (3 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ТБМ сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Екатеринбурге (85 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6621 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаБелая стабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиОчень много всевозможных стандартов компании, инструкций, обучений, которые вы вряд ли сможете усвоить. Но отчитываться придётся. И это здесь достаточно существенный момент. Хотя лично мне показалось, что та же программа обучения мало что даёт. Такое впечатление, что все сотрудники её проходят только потому, что так надо. И таких формальных вещей довольно много в компании. И в этом компания начинает закапываться. Здесь даже гимн есть — компания пытается подчеркнуть свою статусность и уникальность. По сути, обычная торговая компания, которая торгует примерно тем же, что и другие компании, и где очень много всевозможных инструкций, обучений, которые, по ходу, мало что дают и многие это понимают. Главное для сотрудников — их соблюдать. Если вас это устраивает, вам тут понравится. Как плюс — белая и стабильная зарплата. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассная контора. Работал тут длительное время. Зарплата белая и вовремя всегда, премии хорошие, отношение руководства позитивное, правда требуют конечно порой выполнение невыполнимого)) и самое интересное я даже выполнял невыполнимое. Много разных плюшек есть — оплата ГСМ выездным сотрудникам, отпуск, ДМС, страхование выездных менеджеров, оплата тренажерного зала (половина), сотовая связь. Хороший график работы Далее →✗ НедостаткиМного стандартов и положений. Но куда без них. Мой опыт показал, что определенный уровень такой бюрократии лучше, чем отсутствие вообще стандартов и правил в компании. Далее →
