Твино: отзыв сотрудника
Компания Твино они же Е- заем, они же Монеза. На собеседовании сотрудникам обещают официальное трудоустройство с нормальным окладом. Потом Вы узнаете что оклад тысяч на семь будет меньше обещанного. Начальник [А.] будет собирать о Вас сплетни по всему Воронежу, кто что о Вас может сказать из бывших коллег. В месте с [А]ом в компании работает супервайзер Евгений, в принципе нормальный. На основании этих сплетен сделают вывод о Вашей проф. пригодности. Никакого тестирования, проверки Ваших знаний, учитывается только слухи о Вас. Плюют на Трудовой кодекс — отпуска нет Вообще. Премии обещают, по факту их нет. Программное обеспечение не налажено, не настроено. Придя работать в эту компанию знайте прав у Вас будет не больше чем у муравья.
Комментарии (4)
VikaVika
23.01.2019 08:40
привет,товарищи!что могу сказать...да,наверно,коротко и по факту!
1.официальная белая зарплата,которую выплачивают четко своевременно.
2.открытые возможности вырасти в карьере и в жизни,так как опыт работы в этой компании развивает всесторонне.
3.все условия труда абсолютно прозрачны.
4.классный офис в центре города,где царит дружеская и теплая атмосфера.На работу хожу,не как на праздник,нет)))Но и не как на каторгу,и без моральных мук!Спасибо моему коллективу за желание работать в компании!)
Oks@n@
23.01.2019 08:31
Работаю в компании почти 2 года и всё устраивает: стабильная зарплата, дружный коллектив, различные интересные мероприятия, бесплатный чай, кофе, сладости...
АннаАнна
23.01.2019 08:02
Работаю в компании примерно год. С предыдущим описанием вообще не согласна. Менеджера [А.] у нас не было никогда. Все новые специалисты проходят обязательно обучение и пишут по его итогам тест (собственно так я в компанию и попала). Отпуск по ТК РФ два раза в месяц по 14 дней. ЗП белая и всегда без опозданий. Премия есть и зависит от выполнения поставленных целей как и в любом колл-центре.
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →


Zhanna
23.01.2019 08:56
У нас нет начальника [А.] и супервайзера [Е.] Я работаю в этой компании с самого начала, и таких не было. Видимо автор перепутал Твино с какой-то др компанией) И кстати, здесь официальное трудоустройство с первого рабочего дня, сразу по трудовой книжке и с полным соблюдением трудового законодательства. Все условия, оклад и премия прописаны в договоре. И поверьте, премии есть! Если бы не было, я бы здесь не работала бы так долго. И уровень зарплаты в Твино достойный для Воронежа (я искала в Воронеже работу полгода, когда приехала, есть с чем сравнить. В др компаниях мне предлагали меньше зп и условия без официального оформления. Я поняла, что с официальным оформлением проблемы в Воронеже, но не здесь, не в Твино). Европейская компания, поэтому и соответствующие хорошие, достойные условия труда