ТВОЁ: Трудности и давление на сотрудников.
Оф. трудоустройство и белая зп
Недостатки:Индексации не было лет 7, по итогу подняли на 10 руб/час. Списание долгов по ревизии — самое любимое у руководства, при том что долги бывают сумасшедшие, спишут до полного погашения. Если вы девушка, будьте готовы, что вас будут выслеживать некоторые воры, ведь сегодня вы дрались с ними за футболку, чтобы платить не 200 000, а хотя бы 199 299. С вас спишут и деньги, и морально надавят, по какой причине ты, низшее существо, не уследила за мужиками маргинальной наружности в то время, пока разгружаешь 30−50.. возможно больше грязных и очень тяжёлых коробок. Разбери их, пожалуйста, и собери по складу так, чтобы видно не было. А то руководство подозревает о том, что ты маловато работаешь, 30 и 50 желательно бы в зал, там же не падают их дырявые гандолы на людей из-за бешеного количества этих шмоток. Сколько людей в рабстве, которые шьют это безмерное количество. Коллектив… как повезёт, наверное. Мне повезло, вместе страдали, вместе решили, что с ворами драться за десятку тысяч, иногда более, оно того не стоит. А то при выходе с работы нож воткнут, а долги, оставшиеся от твоего на детей твоих повесят. Кстати, охрана положена только супер сторам (большим магазинам). У них выручки, их нужно беречь. И то, возможно, и у них убрали охрану. А зачем? Пусть учатся искусству рукопашного боя с сиделыми мужиками. А мы позвоним и поорём еще что ктч маленький. Совсем берега путают, всего раз в неделю весь зал с одного конца в другой перевешивают. В общем, фуфло, не ходите, психику испортите, за которую сами же им и заплатите..
-
✓ Преимуществадружелюбный коллектив Далее →✗ Недостаткииз 5 сотрудников 3 несовершеннолетние с вечными переработками, работа с утра и до ночи, приходилось оставаться на час-два после окончания смены и закрытия магазина, огромное количество задач на одного человека (касса, показатели, поставка, зал, примерочная, вход, и всё это при учёте того, что на смене только директор, админ и один кассир), за любую малейшую провинность директор начинает говорить про штрафы в целом прошу обратить внимание на директора ТВОЕ в ТРЦ Хорошо!, вместо обещанного графика 2/2 он ставит чуть ли не 6/1 и вдобавок просит выйти в единственный выходной, студенты и школьники (сотрудники) вынуждены пропускать учёбу, потому что «надо выйти на работу пораньше, а вот тут не с 18 часов смена, а с 10 теперь, ничего не знаю прогуливайте или берите больничный» отчитывает матом при сотрудниках и покупателях, на малейшие просьбы посылает * и бесится, скидывает свою работу на кассиров, пока сам смотрит сериалы на складе, ставит недостижимые задачи и за их невыполнение снова орёт не советую ни в каком виде. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам 18+ будете рабоать по-белому Далее →✗ НедостаткиНе компания, а цирк шапито. Видно это с момента собеседования, когда вам звонит HR из головного офиса и приглашает на собеседование в час дня, т.к. директор точно будет на месте. Беда в том, что когда ты приходишь, директора на месте не оказывается, и собеседование с вами проводит старший продавец. Если вам меньше 18-ти — бегите оттуда быстрее ветра, так как вас попытаются оформить на полставки, заставляя работать по 12−13 часов в день. Подростков оформляют как консультантов, заставляя работать на кассе за низкую з.п… Далее →