ТВОЁ: отзыв сотрудника
Белая зп
Совмещение с учебой
Недостатки:Тут не угадаешь, можешь наткнутся на отличных людей. Так получилось что директор чувствует себя всезнайкой. Старшие и продавцы — очень хорошие и милые люди. Была ещё пара сотрудников, тут уже от директора понахватались, уволились. Предложили повышение, училась, пока училась говорили чтобы учила других сотрудников, для новых магазинов, открываемых через месяц — два. Учила, все на зп в 25 тыс. С ними хорошие отношения сложились. После повышения оказалось я должна уметь читать мысли директора. Итог минус нервы, понижение. Ушла на другую точку. Для нового директора (во сто раз лучше, отсутствует корона на голове) хочу стараться, но устаю ужасно, что минус большой. Ибо за 11 часовую смену нужно и зал убрать и то и се и третье и пятое и десятое.
Если хочешь стать директором — батрачь. Но не всегда поможет, если вы не знакомая ТМ с «огромным» багажом опыта.
О и самое «вкусное"
Некоторые точки нанимают охрану, сотрудники которой оставляют желать лучшего) Для понимания, каждые 4 месяца инвент, за эти 4 месяца может поменяться до 10 человек, в некоторые дни сотрудника вообще нет, проходит инвент, и списываются денежные средства только у вас, то бишь директор, спк и ПК, этой компании счёт никто не выставляет, они приходят ничего не делают (весь день втыкают в телефон) получают деньги и всё. Допустим ты на обеде или выходной, у вас что-то своровали и прошли мимо «охраны», заплатите вы)
Поговорим о здоровье) его нет
Как физического так и ментального
Восстанавливаем)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТВОЕ в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Работа за всех и сразу. Ты продавец-кассир, мичендайзер, консультант, грузчик, кладовщик и т. д. Оплата копеечная-100 руб час, график с 10-22, с 13-22, вычитаем обед, итог 10 часов за смену! УКД должен делать мичендайзер, но двигать тяжести будете Вы и не дай Бог вы этого не успеете сделать. Камер нет, охраны нет, работаем в основном по 3-2 человека, не уследить за залом ну ни как! Потому как Вас ...
из 5 сотрудников 3 несовершеннолетние с вечными переработками, работа с утра и до ночи, приходилось оставаться на час-два после окончания смены и закрытия магазина, огромное количество задач на одного человека (касса, показатели, поставка, зал, примерочная, вход, и всё это при учёте того, что на смене только директор, админ и один кассир), за любую малейшую провинность директор начинает говорить п...
Не компания,а цирк шапито. Видно этого с момента собеседования,когда вам звонит HR из головного офиса и приглашает на собеседование в час дня, тк директор точно будет на месте. Беда в том,что когда тв приходишь, директора на месте не оказывается и собеседование с вами проводит старший продавец. Если вам меньше 18ти - бегите оттуда быстрее ветра, так как вас попытаются оформить на пол ставки,застав...
Не могут своевременно обеспечить сотрудниками, фотоотчёты еженедельно, на постоянной основе, нет какого то коннекта друг с другом например, мерчендайзенг и людей которые поставляют товар, присылают все одно и тоже. например того чего в достатке присылают ещё больше, а того что надо не привозят вовсе. что касаемо камер, у территориального менеджера нет доступа к ним, как было сказано, доступ имеет...
Их много. На одного человека очень большой объем работы, помощи почти нет. Новичку ничего не объясняют, крутись как хочешь. Несовершеннолетние работают по 11 часов (сама столкнулась с этим). Коллектив грубый - одна из причин, почему ушла. Весь день на ногах, отсюда проблемы со здоровьем. Большая текучка, никто не хочет за копейки работать. Вообще не рекомендую, лучше поискать другое место работы....