ТД Вимос: отзыв сотрудника
Недостатки? Конечно есть, скорее ошибки и упущения в рабочих процессах, над устранением которых постоянно работают специалисты разных профессиональных и управленческих уровней.
Не предусмотрена охранная деятельность в торговых залах. Присутствие такой службы в разы уменьшило бы количество краж, совершаемых недобросовестными покупателями и злоумышленниками, что благоприятно повлияло бы на уменьшение денежных потерь и понесенного ущерба компании и сотрудниками в частности.
Депремирование за дисциплинарные нарушения стало постоянной практикой, что не способствует налаживанию контакта между руководством и персоналом. Гораздо эффективнее это формирование уважительного отношения, а не постоянное давление в виде денежных лишений.
Отсутствует система мотивации для повышения трудовой эффективности, лояльности и положительных эмоций.
Нет возможности уходить в отпуск в летние месяцы. Отдохнувший и довольный сотрудник принесет больше пользы в работе.
Отсутствие полиса ДМС. Ну что ж, есть повод не болеть!
Поверьте, совершенных не бывает, и то, что наша компания нацелена на этот курс и всячески стремится быть на позиции лидера во всех вопросах профессиональной деятельности — это подтвержденный независимыми экспертами факт!
-
Минусов куча. Начальство ужасное. Выпаривают штрафы ни за что. Была ли ты на обеде, на выходном, тебя оштрафуют. Заставляют делать, то, что в твои обязанности не входит, при этом зп ниже, чем у подсобного рабочего. Отношение заведующей вообще убивает. Этот человек не может быть заведующей магазином. Из всех сотрудников нормально работает только 1/4 часть, остальные ходят из угла в угол, а получает иногда больше, чем заслуживают. Косяки «любимчиков начальства» списывают на тех, кто задницу лишать не хочет. Логика отсутствует. Дальше хуже. Оборудования для работы нет. Принтера не работают, или работают через раз, компьютеры старые, наверное, со времён динозавров работают. Сканеры тоже тупят. Крыса сдохнет, никто убирать не будет, будете ходить и нюхать разлагающийся трупик крыски. Дмс нет, медосмотр вычитают с зп, а не оплачивают или не делают бесплатным. Начальство с мотивацией сотрудников совсем незнакомо. За хорошие отзывы в книге отзывов и предложений никак не поощряются, а как плохой отзыв, сразу штраф. Не успел убрать товар — штраф, опоздал — штраф, умер — штраф. Полки через день пылью покрываются — штраф (и не важно, что ты выполняешь свои обязанности, а уборка — это обязанность уборщиц). Далее →
-
Хочу узнать про эту компанию, много ли недостачи, Далее →