ТД Грааль: отзыв сотрудника
В самом начале о стажировке. «Стажировка оплачивается, только в том случае, если вы нам подойдёте (300 р/день), 2 стаж.недели. Отработать там 2 недели как ишак, девушка должна поднимать коробки с «набором посуды, кастрюль и т.д.» нелегко. Мне за мои 2 недели не заплатили, вот так и иди туда работай.
Те кто там давно работает, говорит, из 15 000 получаешь 12 максимум и то не всегда… вычеты постоянно непонятные. Не придерёшься ведь, вылетишь как пробка. Наорать могут все… от кладовщика до зав.складом. Текучка там быстрая, никто не задерживается.
-
Работала в ТД Грааль в конце 2015 — начале 2016 года. Регулярно задерживали з/п! Официальный размер з/п 7000, остальная з/п в конверте. При увольнении (я уволилась по собственному желанию) за отработанный мною полный месяц заплатили только 7000 с большой задержкой! Сейчас компания разваливается, постоянно меняется руководство, большие долги поставщикам и банкам. Если пойдете к ним работы, не ждите своевременной оплаты труда, и оплаты труда в должном размере. Во время моего увольнения был уволен значительный штат сотрудников из-за неспособности компании платить з/п. Мне предложили совмещать мою должность с еще двумя при условии урезания з/п на 25%! И еще очень развита система штрафов! Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →